Toplantıda Sağlık-Sen adına Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ve Sağlık-Sen hukuk danışmanları ile mevzuat uzmanları yer aldı. Sağlık Bakanlığı'ndan ise Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Hemşire İlkay Akçay, Kadro ve Terfi Daire Başkanı Ali Serinoğlu ve ilgili bürokratlar toplantıya katıldı.
Toplantıda ele alınan konular arasında nöbet ücretlerinin artırılması, Bakanlık merkez teşkilatında görev yapan personelin sabit ek ödeme ile taban ve teşvik ek ödeme mağduriyetinin giderilmesi, giyim yardımı gibi sağlık çalışanlarının talepleri bulunuyor.
MAZERET TAYİNLERİ HIZLI YAPILSIN, NÖBET ÜCRETLERİ ARTIRILSIN
Dün gerçekleşen Kurum İdari Kurul (KİK) toplantısında özellikle eş durumu, sağlık durumu ve can güvenliği mazeret tayin taleplerinin daha hızlı bir şekilde yanıtlanması talep edildi. Sağlık çalışanlarına ödenen nöbet ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına uygun bir şekilde artırılması gerektiği belirtildi.
MUAYENE ÖNCELİĞİ VERİLSİN!
Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında görev yapan personelin sabit ek ödeme ile taban ve teşvik ek ödeme mağduriyetinin giderilmesini talep etti. Ayrıca, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının Bakanlık hasta randevu sistemlerinde muayene önceliği verilmesini istedi.
FORMALARI BAKANLIK KARŞILASIN!
Toplantıda 2024 yılı içerisinde Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yapılması ve kontenjan sayılarının artırılması talep edildi. Sağlık çalışanlarının giydiği formaların özel görev kıyafeti olarak kabul edilmesi ve Sağlık Bakanlığı tarafından temin edilmesi, hastanelerde sunulan yemeklerin kalitesinin artırılması da istenen diğer konular arasındaydı.
Sağlık Bakanlığı ile yapılan KİK toplantısında gündeme getirilen diğer konular şöyle:
- Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin ekinde yer alan “Artırımlı Ödeme Yapılacak Hizmet Sunum Alanı Tablosu”nda yer alan sınıflandırmalar düzenlenmelidir.
- Aile birliğinin sağlanması adına sözleşmeli personele yönelik il içi eş durumu tayini ile ilgili düzenlemeler yapılmalıdır.
- 112. Dönem Devlet Hizmet Yükümlülüğü’ndeki hekimlerden ataması yapılmayanların kısa sürede ataması yapılmalıdır.
- Birinci basamak sağlık kuruluşlarında sertifikasına uygun hizmet sunum alanında görev yapan sertifikalı personelin teşvik ek ödemelerine ek puan verilmelidir.
- Eğitim durumu sebebiyle yer değişikliği yapan personelin her eğitim ve öğretim yılı başlangıcında mazeret durumunu belgelendirme şartı 5 yıllık süreye tabi tutulmuştur. Ancak 4 yıllık lisans eğitimi alan çalışanlar, tayin haklarında mağduriyet yaşanmaktadır. Bundan dolayı, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 18. Maddesinin 6. Fıkrasında yer alan eğitim mazeretindeki 5 yıllık süre şartının 4 yıl olarak değiştirilmesi gerekmektedir.
- 7433 sayılı Kanun ile kadroya geçen personelin sözleşmeli süreler dahil 4 yılını tamamlamaması nedeniyle “aile sağlığı çalışanı sözleşmesi” imzalamasına izin verilmemektedir. Kadroya geçmelerine rağmen hala bu sınırlamaya tabi tutulmaları mağduriyet oluşturmaktadır. Bu mağduriyetin giderilmesi için kadroya geçen personelin süre şartı aranmaksızın aile hekimliklerinde sözleşme imzalamasına izin verilmelidir.
