Sağlık-Sen Genel başkanı Mahmut Faruk Doğan sağlık, aile, çalışma ve Sosyal İşler komisyonuna sunduğu yeni raporla mecliste görüşülen sağlıkla ilgili kanun düzenlemesinde değişiklik talep etti.
Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan sosyal medya hesabı üzerinden konuyla ilgili yaptığı açıklamada sağlık teşkilatının önemine vurgu yaparak hekiminden hemşiresi, ebesinin paramediğine bu ülkenin yüz akı sigortası olan sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkat çekti.
Mahmut Faruk Doğan yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
Sağlık teşkilatı hekiminden hemşiresine, ebesinden paramediğine bu ülkenin yüz akıdır, sigortasıdır. Bugüne kadar yaşadığımız en zorlu günlerde bu fedakâr ve cefakâr teşkilat cansiperane bir biçimde üzerine düşenin fazlasını yapmıştır.
Son dönemde yapılan düzenlemeler ile özlük, mali ve sosyal haklar açısından olumlu gelişmeler yaşanmış olsa da Sağlık Bakanımız Sn. Dr. Fahrettin Koca’nın da Sağlık Bakanlığı 2024 Bütçe görüşmelerinin ardından belirttiği gibi söz verilen bazı hususlar eksik kalmıştır. Hazırladığımız raporda detaylı olarak bildirdiğimiz konulara ilişkin düzenlemelerin Gazi Meclisimizde görüşmeleri devam eden Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne eklenmesi ve kabul görmesi bu fedakâr teşkilata necip milletimizin ve kamu otoritesinin vefa borcudur.
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Vedat Bilgin ile Komisyon üyeleri ve milletvekilleri, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan'ı ağırlayarak, sağlıkla ilgili kanun teklifi üzerinde görüşmelerde bulundular. Ziyarette, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Meclis'te görüşülmekte olan sağlıkla ilgili kanun teklifine önemli bir düzenlemenin eklenmesini talep etti.
TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmekte olan
"Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerini artıracak ve gece çalışma tazminatını düzenleyecek önemli maddeleri içermektedir. Sağlık-Sen Genel Başkanı Doğan, bu düzenlemelerin sağlık çalışanları için adil bir çözüm olduğunu belirterek, TBMM üyelerinden destek istedi.
Görüşmeler sürerken, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ile Genel Başkan Yardımcıları Sinan Kuluöztürk, Yasin Barutcu ve Mustafa Irgatoğlu, sağlık çalışanlarının gündeminde olan birçok konunun da görüşülen kanun teklifine girmesi için TBMM’de çeşitli temaslarda bulundu.
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Vedat Bilgin ile Komisyon Üyeleri Zeki Korkutata, Fevzi Zırhlıoğlu, Cüneyt Aldemir ve Ak Parti Adıyaman Milletvekili Doç. Dr. İshak Şan ve Konya Milletvekili Abdullah Ağralı’yı ziyaret eden Sağlık-Sen heyeti, taleplerini dile getirdi.
Komisyon Başkanı Bilgin’e Rapor Sunuldu
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, hekiminden hemşiresine, tıbbi sekreterinden paramediğine tüm sağlık çalışanlarının birçok talebi olduğunu söyleyerek, hazırladıkları raporu Sağlık Komisyonu Başkanı Vedat Bilgin ve Milletvekilleri ile paylaştı.
Birçok Maddenin Kanun Teklifine Eklenmesi İstendi
Ziyaretlerde, sabit ücretlerin emekliliğe yansıtılması, taban ücretlerinin artırılması, nöbet ücretlerinin artırılması, icap nöbet ücreti sorununun çözülmesi, aile hekimlerinin teşvik ve destek ödemelerinin düzenlenmesi, üniversite hastanelerinde çalışanlara tayin hakkı verilmesi gibi birçok konunun Genel Kurulda görüşülen kanun teklifine eklenmesi talep edildi.
Sağlık-Sen tarafından taleplere ilişkin hazırlanan raporda şu maddeler yer aldı.
• Sağlık çalışanlarının sabit ücretlerinin hak kaybı olmadan emekliliğe yansıtılması
• Sağlık çalışanlarının taban ücretinin artırılması,
• Nöbet ücretlerinin artırılması
• İcap nöbet ücreti sorununun çözülmesi
Sağlık çalışanlarının giydiği formanın 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarında olduğu gibi özel görev kıyafeti sayılması ve ayni olarak verilmesi
•Hekimlerin emekliliğine dair ek göstergenin en düşük 6400’e çıkarılması ve 3600 düzenlenmesinden tüm çalışanların faydalandırılması
• Aile hekim ve aile sağlığı çalışanlarının teşvik ve destek ödemelerinin düzenlenmesi
• Hizmetler Sınıfında çalışanların Genel İdari Hizmetler Sınıfına aktarılması
• Sağlık Lisansiyerlerinin ek ödeme kat sayılarının artırılması
• Araştırmacıların ek gösterge ve ek ödeme mağduriyetlerinin giderilmesi
• 4/C’den 4/B’ye aktarılan personelin zorunlu emeklilik sorununun çözülmesi
• Üniversite hastaneleri çalışanlarına tayin hakkının verilmesi
• Kadroları döner sermayede bulunan sağlık çalışanlarının merkezi bütçeye geçirilmesi
• Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı ve Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (TİTCK) ile Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü (THSGM) kadrolarında bulunan personelin tamamının, sabit ek ödeme ile taban ve teşvik ek ödemeden yararlandırılması
