Kaya, kira artış oranlarının yüzde 60’ı bulduğu, yeniden değerlendirme oranının yüzde 43,93 olduğu bir dönemde memurun alım gücünün giderek azaldığını belirtti. Kaya, "En düşük kira fiyatının 20 bin TL olduğu bir ortamda, yüzde 13 zam memurun hayatını nasıl kolaylaştırabilir?" dedi.
3+1 Sisteminin Değişmesi Gerekiyor
Osman Kaya, kamu personelinin aile bütünlüğünü sağlayacak düzenlemelerin yapılması gerektiğini ifade ederek, mevcut 3+1 modelinin 1+1’e dönüştürülmesi gerektiğini söyledi. 3+1 modeline dair yaptığı değerlendirmelerde şu noktaları vurguladı:
- 4 yıl boyunca tayin hakkı yok: Yeni atanan memurların bu süre boyunca tayin haklarından yoksun bırakıldığını belirten Kaya, bunun birçok ailede dağılmalara neden olduğunu ifade etti.
- 300 bin memur bu sistemin mağduru: Türkiye genelinde 3+1 sistemiyle görev yapan 300 bin memurun bu düzenlemenin değişmesini beklediğini aktardı.
Anket Sonuçları Dikkat Çekici
Osman Kaya, 12 bin kişinin katıldığı ankette dikkat çeken sonuçların ortaya çıktığını belirtti:
- Yüzde 95,2’si aile bütünlüğünün bu sistemden olumsuz etkilendiğini belirtiyor.
- Yüzde 97,8’i sistemin mali ve özlük haklarını kötü etkilediğini söylüyor.
- Yüzde 68’i bu sistem yüzünden mobbing gördüğünü dile getiriyor.
“Memurlara En Az Yüzde 43 Zam Verilmeli”
Ocak ayında yapılacak yüzde 13 zammın memurlar için yetersiz olduğunu belirten Kaya, talebini şu sözlerle dile getirdi:
“Memurların rahat bir nefes alabilmesi için en az yüzde 43 zam yapılmalı ve ek olarak refah payı verilmelidir.”
Aile Bütünlüğü ve Mobbing Sorunları
Kaya, özellikle kamu personelinin özlük haklarının düzeltilmesi ve iş yerinde mobbinge uğramamaları için sistematik bir değişikliğin şart olduğunu vurguladı. Ayrıca, mevcut 3+1 sisteminin memurları mutsuz ettiğini ve verimliliği düşürdüğünü ifade etti.
Kira ve Geçim Derdi Memurun Üzerinde Yük
Kaya, yüksek kira artış oranları ve temel ihtiyaçlardaki pahalılığın memurların yaşam kalitesini ciddi şekilde düşürdüğünü belirterek, hükümeti zam oranları konusunda daha adil davranmaya çağırdı.
