Raporda, mali ve özlük haklardan çalışma koşullarına, iş sağlığı ve güvenliğinden radyasyon riskiyle ilgili sorunlara kadar birçok önemli konu ele alındı ve çözüm önerileri sunuldu.

Radyoloji Çalışanlarının Maruz Kaldığı Riskler ve Çözüm Önerileri

Raporda, radyoloji teknisyeni ve teknikerlerinin görevlerini yerine getirirken maruz kaldıkları radyasyonun yarattığı sıkıntılara vurgu yapıldı. Radyoloji çalışanlarının, teşhis ve tedavide kritik bir rol üstlenmelerine rağmen, mevzuatın uygulanmasında yaşanan sorunlar nedeniyle büyük zorluklar yaşadığı belirtildi. Çalışanların maruz kaldıkları radyasyon nedeniyle gerekli koruma önlemlerinin alınmadığı ve şua izinlerinin verilmediği ifade edildi.

Raporda Öne Çıkan Başlıklar

- Sağlık İzni: 657 sayılı Kanuna uygun olarak sağlık izni sürelerinin 30 gün olarak uygulanması gerektiği vurgulandı.

- Şua İzni: Hem iyonlaştırıcı hem de noniyonizan radyasyon alanlarında çalışan personelin şua izni hakkından yararlanması gerektiği belirtildi.

- Personel Sayısı ve İş Yükü: İş yükünün azaltılması için gerekli istihdamın sağlanması ve personel dağılım cetvelinin yeniden düzenlenmesi önerildi.

- İş Sağlığı ve Güvenliği: Radyoloji birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin tam olarak uygulanması gerektiği ifade edildi. Radyasyonla çalışanların yıllık sağlık kontrollerinin düzenli yapılması ve dozimetrelerin kullanım kalitesinin artırılması gerektiği belirtildi.

Sağlık-Sen, Cumhurbaşkanlığı’na Taleplerini İletti: ‘Mağduriyetler Giderilsin’ Sağlık-Sen, Cumhurbaşkanlığı’na Taleplerini İletti: ‘Mağduriyetler Giderilsin’

- Çalışma Saatleri: Radyoloji çalışanlarının haftalık 35 saat çalışma düzenine uyulması gerektiği, fazla mesai durumunda ise ek ücretlerin ödenmesi gerektiği vurgulandı.

- Fiili Hizmet Süresi Zammı: Fiili hizmet süresi zammından faydalanma koşullarının iyileştirilmesi ve emeklilik yaş haddine eklenmesi yönünde düzenlemeler yapılması gerektiği belirtildi.

- Eğitim ve Sertifikasyon: Radyoloji teknisyenlerinin kullandığı cihazlar için sertifika eğitimlerinin verilmesi ve eğitim süreçlerinin yurt dışı iyi uygulama örneklerine göre düzenlenmesi gerektiği ifade edildi.

Mevzuatın Uygulanması ve Sorunların Çözümü Şart

Raporda, radyoloji çalışanlarının hem çalışma koşulları hem de özlük hakları konusunda acil çözümler gerektiren sorunlarla karşı karşıya olduğu vurgulandı. Mevzuat düzenlemelerinin eksiksiz uygulanması gerektiği belirtilerek, radyoloji çalışanlarının karşılaştıkları sorunların çözümünün ertelenemeyecek bir öneme sahip olduğu ifade edildi.