Muhalefet milletvekilleri tarafından hazırlanan teklifler, görevde yükselme ve unvan değişikliği, ek gösterge düzenlemeleri, düşük emekli maaşlarının iyileştirilmesi gibi kapsamlı değişiklikleri içeriyor.
"Yardımcı Hizmetler Sınıfı Hak Eşitsizliği Yaşıyor"
Yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlar, yıllardır özlük haklarının yetersizliği nedeniyle mağduriyetlerini dile getiriyor. Bu personelin görev tanımlarının günümüz koşullarına uyarlanması ve "Genel İdare Hizmetleri Sınıfı"na dahil edilmesi gerektiği ifade ediliyor. Söz konusu düzenlemeler, bu personelin maaş ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılmasını, görevde yükselme fırsatlarının artırılmasını öngörüyor. Ayrıca, düşük emekli maaşı sorunlarının çözümü de bu tekliflerde önemli bir yer tutuyor.
Emekli Sandığı ve SSK-Bağ-Kur Arasındaki Eşitsizlik Giderilecek
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, Emekli Sandığı’ndan emekli olanlarla SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki emekliler arasındaki hak farklılıklarına dikkat çekti. Karakaş, özellikle kız çocuklarının ölüm aylığı hakkındaki eşitsizliklerin sosyal adaleti zedelediğini vurguladı. Emekli Sandığı mensuplarının kız çocukları çalışsa bile ölüm aylığı alabilirken, SSK ve Bağ-Kur kapsamındakiler yalnızca çalışmıyorlarsa bu haktan faydalanabiliyor. Yeni kanun teklifi, tüm kapsamlardaki kız çocuklarına çalışsalar bile ölüm aylığı verilmesini sağlayarak bu eşitsizliği ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
Promosyon Ödemelerinde Adalet Arayışı
Meclise sunulan bir diğer teklif ise maaş promosyonlarına ilişkin. Kamuda çalışan memur ve işçilerin maaş promosyonlarından faydalandığı bilinirken, özel sektör çalışanlarının bu haktan mahrum kalması eleştiriliyor. Teklifte, promosyon ödemelerinin tüm çalışanlara eşit şekilde uygulanması gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, sürecin şeffaf bir şekilde yürütülmesi ve işçi temsilcilerinin sürece dahil edilmesi, hakların daha etkin kullanılmasını sağlayacak düzenlemeler arasında yer alıyor.
Sözlü Sınav Sistemi Değişiyor
Meclise sunulan teklifler arasında memur ve uzman yardımcılığı atamalarında sözlü sınav sisteminin kaldırılması da bulunuyor. Bu düzenleme, adayların daha objektif ve adil bir değerlendirmeye tabi tutulmasını amaçlıyor. Sözlü sınav sistemi yerine yazılı ve puan esaslı sistemlerin geliştirilmesi gerektiği ifade ediliyor. Teklifin gerekçesinde, mevcut sistemin torpil ve ayrımcılık iddialarına zemin hazırladığına dikkat çekiliyor.
Sosyal Adalet ve Fırsat Eşitliği Vurgusu
Kanun tekliflerinin genel amacı, sosyal adaleti ve fırsat eşitliğini sağlamaya yönelik. Yardımcı hizmetler sınıfından emekli maaşı farklılıklarına, promosyon ödemelerinden sınav sistemine kadar birçok düzenleme, hem çalışanların hem de emeklilerin uzun süredir dile getirdiği sorunları çözmeyi hedefliyor. Özellikle çalışanların haklarının genişletilmesi ve şeffaf bir yönetim anlayışının benimsenmesi, sosyal adaletin sağlanması için adımlar atılacak.
