Getirilen uygulama, çalışanların moralini ve motivasyonunu olumsuz etkilediği gibi, iş yerinde çalışma barışını da ciddi şekilde bozmuş, bozmaya da devam etmektedir.
KHB Genel Sekreterliklerinin kapatılmasıyla birlikte, bu pozisyonlardaki kişiler başka alanlara kaydırıldı.
Hastanelerde yeni müdürlükler ve bu müdürlüklere bağlı yardımcı pozisyonlar ihdas edilirken, sağlık il ve ilçe müdürlüklerinde de benzer şekilde gereksiz makamlar ve unvanlar yaratıldı.
Uzman sıfatıyla kadrosu dışında istihdam edilen, eğitim ve ihtisası farklı alanlarda olan kişilerin sayısı arttı. Bu durum, sağlık hizmetlerinin etkinliğini ve verimliliğini düşürüyor.
Sağlık Çalışanlarının Tepkisi
Sağlık çalışanları, sözleşme imzalayarak makam sahibi olan kişilerin büyük çoğunluğunun akraba, eş, dost ve partililerden oluştuğunu belirtiyor.
Bu atamalarda siyasetin etkin rol oynadığını, parti bağlantıları olan kişilerin kolaylıkla sözleşme imzalayarak makamlara getirildiğini ifade ediyorlar.
Estetik ve Görünüş Önceliği
Görevde bulunan bazı kişilerin estetik operasyonlarla ve dikkat çekici giyim tarzlarıyla ön plana çıktığını belirten çalışanlar, ehliyet ve liyakat sahibi, yıllarını memuriyete vermiş kişilerin ise hak ettikleri pozisyonlara gelemediklerini ifade ediyor.
Partiye ve iktidara yakın sendikaların bu duruma destek verdiğini ve kamusal yatırımları düşünmeyen kişiler tarafından bu uygulamaların devam ettirildiğini vurguluyorlar.
Yerel Siyasetin Rolü ve Gelecek Beklentileri
Yeni düzenlemelerle birlikte, il müdürlüklerinde sözleşme imzalama yetkisinin yerel siyasete devredilmesi, yerel siyasetin etkisini daha da artıracak. Bu durumun, liyakat sahibi olmayan kişilerin daha fazla makam sahibi olmasına yol açacağı endişesi dile getiriliyor.
Sağlık hizmetlerinde çalışan ebelere, hemşirelere ve diğer sağlık kadrosundakilere masa başı işler verilerek torpilli maaşlar ödenmeye devam edeceği belirtiliyor.
Çözüm Önerileri
Sağlık çalışanları, tasarruf genelgesinin çıkarılmasını ve sözleşme düzeninin ortadan kaldırılmasını talep ediyor.
Uydurma başkan, başkan yardımcısı ve uzman gibi sıfatların kaldırılması, hastanelerde tek bir müdür ve her bölüme bir müdür yardımcısı atanması gerektiğini savunuyorlar.
Herkese oda, makam ve lüks döşeme yapılmasının önüne geçilmesi gerektiğini vurguluyorlar.
Sağlık sisteminin, liyakat ve ehliyet esaslarına dayalı olarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtiyorlar.
Kaynak: Haber Analiz / Batuhan Sezer
