Bu ödemeler sadece ilgili personeli değil, aynı zamanda belirli durumlarda personelin eşi, çocukları ve bakmakla yükümlü olduğu diğer yakınlarını da kapsamaktadır. Kanunun 9. maddesi, naklen veya tahvilen başka bir mahalle gönderilen memurlara, eski görev yerlerinden yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluğu verilmesini hükme bağlamaktadır.
Bu yolluk, memurun kendisi ve aile fertlerine ait ev eşyalarının taşınması ve diğer zorunlu giderler için verilmektedir.
Aile Fertlerinin Harcırah Hakkı
Kanunun 4. maddesi, memurun aile fertlerine de harcırah verileceğini belirtir. Aynı yasanın 3. maddesi, aile fertlerini “memur ve hizmetlinin evlilik bağıyla bağlı olduğu eşi ile bakmakla yükümlü olduğu usul ve füruu ve kardeşleri” olarak tanımlar. Usul, bir kimsenin ana ve babası ile büyük ebeveynlerini kapsarken, füruu ise çocuklar ve torunları kapsar.
Harcırah Hesaplama ve Şartlar
Memur veya hizmetlinin yurt içi yer değiştirme masrafı, yurt içi gündeliklerinin yirmi katı (sabit unsur) ve her kilometre başına gündeliklerinin yüzde beşi (değişken unsur) olarak hesaplanır. Aile fertleri için ise bu masraf, memur gündeliğinin on katıdır ve toplam miktar gündeliğin kırk katını aşamaz. Ancak, harcırah ödemesi, aile fertlerinin fiilen yeni görev yerlerine taşınmış olması şartına bağlıdır.
Sürekli Görev Yolluğu ve Özel Sektörde Çalışan Eş
6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 10. maddesi, yurt içinde veya dışında görev yapmakta iken başka bir göreve naklen atanan memurlara sürekli görev yolluğu ödenmesini öngörür. Sürekli görev yolluğu, memuriyet mahalli değişenlere eski yerleşim yerlerinden yeni memuriyet yerlerine gitmeleri ve ev eşyalarının taşınması gibi zorunlu giderleri kapsar.
Yargı kararlarına göre, memurun ailesi de harcıraha müstahak olup, naklen atanan memurun eşi ve çocukları yeni görev yerine fiilen taşınmışsa harcırah alabilirler. Dolayısıyla, özel sektörde çalışan eş, memur tarafından yeni memuriyet mahalline götürülmüşse sürekli görev yolluğu ödenebilir.
Danıştay Kararı
Danıştay 5. Dairesi, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 4/1. maddesinde “Bu kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve hizmetliler ile aile fertlerine” harcırah verileceğini belirtir. 3/e maddesinde ise “aile fertleri” memur ve hizmetlinin evlilik bağıyla bağlı olduğu eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocukları olarak tanımlanmıştır. Davacının özel sektörde çalışan eşi ve çocukları yeni görev yerine taşındığı takdirde, harcırah alabilecekleri karara bağlanmıştır.
Sonuç İtibariyle;
Özel sektörde çalışan eş, memur tarafından fiilen yeni görev mahalline taşındığında, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre sürekli görev yolluğu ödenir. Bu düzenleme, memurun eşine ve çocuklarına da taşınma masraflarını karşılayacak şekilde harcırah ödenmesini sağlar. Yasal düzenlemeler, memurun aile fertlerinin de bu haktan yararlanabileceğini açıkça belirlemektedir.
