Önder Kahveci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların yıllık izin gün sayısının hizmet süresine bağlı olarak belirlendiğini hatırlattı.
Buna göre, 10 yıla kadar hizmeti olan memurlar 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlar ise 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Memurların haftalık çalışma süresi ise Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak kaydıyla 40 saattir.
Mevzuatta açık bir hüküm olmamakla birlikte, yerleşik uygulamada memurların yıllık izin gün sayısına, izin süresi içinde kalan hafta sonu tatil günleri de dahil edilmektedir.
İşçiler ile Memurlar Arasındaki Farklılıklar
Kahveci, işçilerin yıllık izinlerinin iş günü olarak düzenlendiğini ve bu nedenle hafta sonu tatillerinin yıllık izne dahil edilmediğini belirtti. Ancak memurların izin kullanırken, iznin başında ve sonunda yer alan hafta tatilleri yıllık izinden düşülmezken, izin süresi içindeki resmi tatil günleri yıllık izinden düşülmektedir.
Bu durumun adaletsizlik yarattığını ifade eden Kahveci, memurların da izinlerinin iş günü olarak düzenlenmesi gerektiğini söyledi.
İzin Günlerinin İş Günü Olarak Düzenlenmesi
Memurların yıllık izinlerinin iş günü olarak düzenlenmesi halinde, 20 gün izin hakkı olan bir memurun yılda dört defa beşer gün izin alarak toplam 36 gün izin kullanabileceğini belirten Kahveci, 30 gün izin hakkı olanların ise aynı şekilde toplam 54 gün izin kullanabileceğini söyledi.
Böyle bir düzenlemenin, memurların izinlerini daha verimli kullanmalarını sağlayacağını ifade etti.
Adalet ve Çalışma Barışı İçin Uygulama Birliği
Kahveci, işçilere yapılan kullanılmayan yıllık izin ücreti ödemesinin memurlar için de uygulanması gerektiğini savundu. Böylelikle, memurlar arasında farklı kullanımdan kaynaklanan adaletsizliklerin önleneceğini ve işçi ile memur arasında izin kullanmada uygulama birliğinin sağlanacağını belirtti.
Bu uygulama birliğinin, çalışma barışını sağlamak açısından tüm taraflar için faydalı olacağını vurgulayan Kahveci, Bakanlığın bu konuda irade göstermesi ve tarafların bir araya gelmesi gerektiğini ifade etti. Bu reformun hayata geçirilmesiyle, kamu personelinin performansının da olumlu yönde etkileneceğini söyledi.
