Hemşire, fazla çalışma ücretinin ödenmesini talep etti ancak hastane yönetiminden ret yanıtı alınca konuyu Kamu Denetçiliği Kurumu'na (KDK) taşıdı.
KDK'nın Kararı ve Gerekçesi
KDK, yaptığı incelemede idarenin kararını doğru buldu ve hemşireye İdare Mahkemesi'nde dava açmasını tavsiye etti. İşte karardan öne çıkan detaylar:
- Hastane yönetimi, mesai saatlerinin 08.00-17.00 arası olduğunu, sağlık personeline öğle tatilinin 30 dakika kullandırıldığını ifade etti.
- Hizmetin devamlılığı nedeniyle öğle arası kullanılmayan 30 dakikanın, mesai sonunda kullandırıldığı ve sağlık personelinin 16.30'da çıkmasının sağlandığı belirtildi.
- Bu uygulama nedeniyle fazla çalışma durumunun oluşmadığı ve fazla mesai ücretinin ödenmesinin mümkün olmadığı bildirildi.
Hemşirenin Talepleri
Hemşire, 16.00’da mesaisinin sonlandırılmasını, fazla mesai ücretinin ödenmesini ya da fazla çalışmanın yıllık izin olarak eklenmesini talep etmişti. Ancak KDK, mevcut uygulamaya göre fazla mesainin söz konusu olmadığına karar vererek, mahkemeye başvurabileceğini belirtti.
