Zorlu Çalışma Koşulları ve Ekipman Eksikliği
İktidar sözcüleri tarafından "bölgenin sağlık üssü" olarak tanımlanan Gaziantep Şehir Hastanesi'nde, ekipman eksikliği ve teknik yetersizlikler dikkat çekiyor. Sağlık çalışanları ve işçiler, yaşadıkları sorunlar nedeniyle sık sık şikayetlerde bulunuyor. Hastane, Tepe Şirket yönetiminde sıkıntılı günler geçiriyor; servis müdürünün istifası sonrası istifaya zorlamalar artarak devam ediyor.
Personel İstifaya Zorlanıyor
Güvenlik, hasta karşılama, temizlik, yemekhane, çamaşırhane ve dezenfeksiyon gibi alanlarda çalışan personel, sürekli istifaya zorlanıyor veya kendileri istifa ediyor. Hastane çalışanları, çalışma ortamını "hastane değil Nazi kampı" olarak nitelendiriyor. Üç vardiya sistemiyle çalışan personel, birinci vardiyada üç kişi çalışırken, ikinci ve üçüncü vardiyada bir kişi çalışmak zorunda bırakılıyor. Beş kişinin yapması gereken işi tek başına yapan çalışanlar, asgari ücretle çalıştırılıyor ve fazla mesai ücretleri ile resmi tatil ödemeleri yapılmıyor.
Mobbing ve Tehditler
Hastane yönetimi, personelin herhangi bir hak arayışı karşısında mobbing uygulamakta ve çalışanları sürekli tehdit etmektedir. Özellikle geçtiğimiz aylarda WhatsApp grubu üzerinden yapılan konuşmalar sonrası Kod 46 ile işten atılmalar ve baskılar artmış durumda. Çalışanlar, sürekli olarak işten çıkartılma tehdidi ile karşı karşıya kalırken, İŞKUR’dan yeni personel alımları yapılıyor ve bu yeni çalışanlar da işe başladıkları gün istifa ediyorlar.
Çalışma Koşullarının Kötüleşmesi ve Çalışan Sağlığının Tehlikeye Girmesi
Gaziantep Şehir Hastanesi'nde çalışan personelin çalışma koşulları giderek kötüleşiyor. Hastanede ayakkabı giyme zorunluluğu bulunan personel, terlik giydiğinde tutanakla cezalandırılıyor. Yoğun bakımda çalışan oda destek personelinin mola süresi yarım saatten fazla olamıyor. Verilen ayakkabılar ise ayakta mantar ve koku yaparken, tırnak batmasına da sebep oluyor. Bu durum, çalışanların hem fiziksel hem de ruhsal sağlıklarını olumsuz etkiliyor.
Hakların Gasp Edilmesi ve Adaletsizlikler
Hastanede yaşanan diğer bir sorun ise personelin haklarının gasp edilmesi. İki gün rapor alınması durumunda bile beş günlük ücret kesintisi yapılıyor. 2023 yılı nisan ayında işe başlayan bir çalışanın yaşadıkları, hastanedeki adaletsizliklerin boyutunu gözler önüne seriyor. Çalışanlar, sürekli olarak farklı alanlarda görevlendiriliyor ve hiçbir hakları verilmeden işten çıkarılıyorlar.
