Raporda, Adli Tıp Kurumu Kanunu ve döner sermaye ek ödeme yönetmeliğinde köklü değişiklikler yapılması gerektiği vurgulandı. Çalışanların haklarının iyileştirilmesi gerektiği belirtilirken, mevcut ek ödeme tavan oranlarının çalışanların beklentilerini karşılamaktan uzak olduğu ifade edildi.
Ek Ödeme ve Adalet Hizmetleri Tazminatı
Raporda, Adli Tıp Kurumu çalışanlarının ek ödeme tavan oranlarının artırılması gerektiği üzerinde duruluyor. Ayrıca, Adalet Bakanlığı’nda çalışan diğer personelin yararlandığı adalet hizmetleri tazminatından Adli Tıp Kurumu çalışanlarının da yararlanması gerektiği vurgulandı.Bu eşitsizliğin giderilmesi gerektiği belirtilen raporda, Adalet Bakanlığı'na bağlı diğer kurumlar ile Adli Tıp Kurumu arasında bu konuda adil bir düzenleme yapılması talep ediliyor.
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri
Adli Tıp Kurumu’nda çalışanların yüksek riskli işlerde görev aldığı, özellikle otopsi işlemleri ve kimyasal maddelerle çalışma gibi durumlarda iş sağlığı ve güvenliğinin öncelikli olduğu vurgulanıyor. Raporda, bu risklerin azaltılması için grup başkanlıkları bünyesinde İş Sağlığı ve Güvenliği birimlerinin kurulması gerektiği belirtildi. Bu birimlerin, çalışanların iş ortamını ve kullanılan teknik aletleri inceleyerek gerekli raporları sunmaları öneriliyor.
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları
Raporda, Adli Tıp Kurumu’nda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının 7 yıldır yapılmadığına dikkat çekiliyor. Bu durumun, çalışanlar arasında ciddi bir mağduriyet yarattığı ifade edildi. Lisansüstü eğitim yapan çalışanların uzman kadrolarına atanabilmesi için sınavların acilen düzenlenmesi gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, sınavlarda sözlü mülakatın kaldırılması ve çalışanların mezun oldukları bölümlerle uyumlu kadrolara atanması gerektiği vurgulandı.
Kurum Yapısının Güçlendirilmesi ve Prosedürlerin Güncellenmesi
Adli Tıp Kurumu’nun teşkilat yapısının genişletilmesi ve mevcut grup başkanlıklarının teknik ve personel altyapısının güçlendirilmesi gerektiği raporda yer alan diğer önemli konular arasında. Mahkemeler ve savcılıklardan gelen delillerin kabulü noktasında mevcut prosedürlerin güncellenmesi gerektiği ifade edildi.
Personel İstihdamı ve Diğer Düzenlemeler
Artan nüfus ve iş yüküne karşılık yeni personel istihdamının zorunlu hale geldiği belirtilen raporda, yüksek riskli işlerde çalışanlar için iş sağlığı güvenliği birimlerinin kurulmasının acil olduğu vurgulanıyor. Kadrolu ve sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlilerinin statülerine uygun düzenlemelerin yapılması, üniversite mezunu hizmetli memurların genel idare hizmetleri sınıfına atanması gibi konular da raporda dile getirildi.
Çalışan Haklarının İyileştirilmesi İçin Adım Atılmalı
Sağlık-Sen Adli Tıp Komisyonu’nun hazırladığı bu kapsamlı rapor, Adli Tıp Kurumu çalışanlarının karşı karşıya olduğu sorunları ve bu sorunların çözümü için atılması gereken adımları detaylı bir şekilde ortaya koyuyor. Çalışan haklarının iyileştirilmesi ve daha adil bir çalışma ortamı yaratılması için gerekli düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesi çağrısı yapılıyor.
