2024 yılında yaşanan istifalar ve yurt dışına göçler, sağlık sisteminde alarm zillerinin çaldığını bir kez daha gösterdi. Açıklamada, 2.037 hekim ve sağlık çalışanının istifa ettiği, 1.550 hekimin kamu hastanelerinden ayrıldığı ve 2.500 hekimin yurt dışına göç ettiği vurgulandı.
Doktor Açığını Kapama Çabası Tepki Çekti
SGK Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürü Eren Usul, doktor açığını kapatmak adına hekimlerin 72 yaşına kadar çalışmasını önerdi. Ancak bu öneri, sağlık çalışanları tarafından trajikomik ve hak ihlali olarak değerlendirildi. Hekim Birliği, bu tür çözümlerin sağlık çalışanlarını daha da mağdur edeceğini belirterek, “Hekimlere mezarda emeklilik dayatılıyor” eleştirisini dile getirdi.
Atama Tablosu Vahim
Eren Usul’un paylaştığı veriler, sağlık sistemindeki krizin boyutlarını gözler önüne serdi:
- 2024’te açılan 2.685 hekim kadrosuna yalnızca 318 başvuru yapıldı.
- 81 ilin 34’ünde kadrolara hiç başvuru yapılmadı.
- Şırnak’ta açılan 36 kadronun tamamı boş kaldı.
- Hatay’daki 94 kadrodan yalnızca 3’ü doldu.
- Kahramanmaraş’taki 21 kadroya ise başvuru dahi yapılmadı.
İstanbul’daki durum ise daha çarpıcı: İlk etapta açılan 30 kadro için sadece 6 kişi başvuruda bulundu ve bunlardan yalnızca 3’ü göreve başlayabildi.
“Hekimlere Dayatılan Koşullar İnsan Haklarına Aykırı”
Hekim Birliği, hekimlerin yoksulluk sınırında ücretlerle çalışmaya zorlandığını ve emeklilikte bile rahat bir yaşam süremediklerini belirtti. Sendika, mevcut sistemin hekimlere insan haklarına aykırı çalışma koşulları dayattığını ifade ederek şu çağrıda bulundu:
“Hekimlere uygulanan haksız ve hukuksuz düzenlemelere asla boyun eğmeyeceğiz. Hekimlerin emeği ve hakları için mücadeleye devam edeceğiz.”
Sağlık Çalışanlarının Talepleri Net
Hekim Birliği, sağlık çalışanlarının taleplerini şu şekilde sıraladı:
- İnsan onuruna yakışır ücret ve çalışma koşulları,
- Sağlıkta şiddeti önleyici kalıcı politikalar,
- Kamu hizmetinde çalışan hekimlerin haklarının korunması.
Sendika, tüm sağlık çalışanlarını bu talepler etrafında birleşmeye ve dayanışmaya çağırdı.