Bu farklılık, kamu işçileri arasında adalet ve eşitlik taleplerine neden olurken, memurların daha yüksek bir enflasyon farkı almasının gerekçesi ve mantığı sorgulanmaya başladı. Özellikle işçi kesimi, memurların bu avantajının neden olduğunu merak ediyor ve eşit bir yaklaşım talep ediyor.
GEÇMİŞ ALINAN ZAMLAR DİKKATE ALINMALI!
İşçi ve memur kesimleri arasındaki enflasyon farkı konusu, geçmiş alınan ücretlerin hesaplamalar üzerindeki etkisi nedeniyle gündemde önemli bir tartışma konusu haline geldi. Enflasyon hesaplamaları, geçmiş 6'şar aylık alınan ücretlerin üzerini aşan oranları bazı farklılıklara neden olabilir.
HESAP ORTADA!
Bu nedenle, 1 Temmuz 2023 tarihinde devlet memurlarının aldığı %6'lık zam ile kamu işçilerinin %15'lik zam alması arasındaki fark ortaya çıktı. Devlet memurları, bu zam oranının üzerine enflasyon farkını almaktadır, ancak kamu işçileri %15'lik zamın üzerine enflasyon farkını eklemektedir.
ORANTILI HESAPLAMA VAR!
Sonuç olarak, 1 Temmuz 2023 itibarıyla kamu işçileri, devlet memurlarından %9 daha fazla zam almıştır ve bu nedenle enflasyon farkı da orantılı olarak daha düşük olacaktır. Ancak genel olarak, her iki kesim de toplam gelirlerinde önemli bir değişiklik yaşamamış olacak.
Yılın geri kalanına yönelik simülasyon ve enflasyon farkı hesaplaması
Yılın geri kalan Kasım ve Aralık aylarında yüzde 4 civarında bir enflasyon çıkması halinde 6 aylık kümülatif enflasyon yüzde 39,96, bu durumda enflasyon farkı memur için yüzde 32,05 olacaktır.
1 Ocak 2024'teki zam ne kadar olacak?
Eğer, Kasım ve Aralık aylarında yüzde 4 civarında enflasyon çıkarsa yüzde 32,05 oranındaki enflasyon farkına, 2024 yılı toplu sözleşme oranı olan yüzde 15 eklenecektir. Bu halde enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı dahil olmak üzere toplam memur maaş zammı yüzde 51,85 olacaktır.
