Türk Sağlık-Sen olarak, taban, teşvik ve destek ödemelerinin artırılması ve sistemin adil bir hale getirilmesi adına tüm platformlarda girişimlerimiz sürmekte olup, çalışanların yaşadığı her mağduriyet mahkemelere taşınmıştır.
Ek Ödeme Yönetmeliği ile ilgili yüksek yargının verdiği kararlar, bu meselelerde haklılığımızı ortaya koymaktadır. Ancak, son yönetmelik değişikliği de dahil olmak üzere ek ödemelerde beklentileri karşılayan düzenlemeler yerine, sistemi mevcut haliyle sürdürme çabası çalışanları hayal kırıklığına uğratmıştır.
Adalet ve Hakkaniyet İçin Acil Çözüm Gerekli
Yeni dönemde önceliğin çalışanlar olduğu vurgulanırken, yönetmelik değişikliğinin bu amaca hizmet etmediği açıktır. Çalışanın hakkının geri plana itilmemesi için acil çözüm bulunmalıdır. Sistemdeki aksaklıklar herkesin malumudur. Yeniden mahkeme kararları ve iptaller beklemeye lüzum yoktur. Sorunların ötelenerek çözüldüğünü de henüz tarih yazmamıştır.
Sağlık Çalışanlarının Hakları İçin Harekete Geçilmeli
Sosyal taraflarla görüşülerek, taban ve teşvik ödemelerinin artırılması, katsayıların yükseltilmesi ve çalışanın emeği üzerinden cezalandırmaların sonlandırılmasından başlanarak sağlık çalışanlarının haklarının teslim edilmesi ve mağduriyetlerine çözüm bulunması için harekete geçilmelidir. Sağlık Bakanlığı, sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını vermek adına çalışmalara başlamalı ve bu konuda temel talepleri içeren düzenlemeleri hayata geçireceğini ilan etmelidir.
Tebrik, alkış ve sözlerden sonra artık sıranın çalışanın beklentisini karşılamaya geldiğini bir kez daha ısrarla vurguluyor, bu yönde çalışmaların başlatılmasını talep ediyor, sağlık çalışanlarının duymaktan ziyade artık ekonomilerine yapılacak katkıları görmek istediğini ifade ediyoruz.
Önder KAHVECİ
Genel Başkan
