Özellikle Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde personel azlığı nedeniyle çalışanların yıllık izin haklarının kısıtlandığını ifade eden Uğur, “Personel yıllık izin haklarından yalnızca 12 gününü kullanabilmektedir” dedi.

Sendikalar ‘Eziyet Yönetmeliği’ne Karşı Ayakta: Danıştay’a Gidiyorlar Sendikalar ‘Eziyet Yönetmeliği’ne Karşı Ayakta: Danıştay’a Gidiyorlar

Geçici Görevlendirmeler ve Barınma Sorunu

Muğla İl Sağlık Müdürlüğü'nün, Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki personel eksikliğini gidermek için Köyceğiz, Dalaman ve Ortaca devlet hastanelerinde görev yapan 14 personeli geçici olarak merkeze yönlendirdiğini belirten Uğur, bu işlemlerde personelin izin durumlarının göz ardı edildiğini söyledi. Ayrıca, bu görevlendirmelerin yaklaşık 3 yıldır devam ettiğini ve sağlık çalışanlarının barınma ihtiyaçlarının da dikkate alınmadığını vurguladı. Uğur, özellikle yaz döneminde Muğla’da yüksek kira fiyatları ve ilçelerin merkeze uzaklığı gibi faktörlerin sağlık personelini mağdur ettiğini ifade etti.

Anayasal Hakların İhlali

Derya Uğur, personelin Anayasa ile güvence altına alınan yıllık izin haklarının engellenmesinin kabul edilemez olduğunu vurgulayarak, sağlık çalışanlarının bu tür uygulamalarla karşı karşıya kalmasının büyük bir haksızlık olduğunu belirtti.