Bu tarihten itibaren, kurumun emeklilik işlemlerini sonuçlandırmak için en fazla 1 aylık süresi vardır.
Emeklilik Süreci Nasıl İşliyor?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında, memurların emekliye sevk edilmesi için bağlı bulundukları kamu kurumunun en yüksek amiri tarafından onay verilmesi gerekir. Ancak bu onay süreci 1 ayı geçemez. Talep tarihinden sonra 30 gün içinde onay alınmazsa, memur bu sürenin sonunda re’sen emekli sayılır.
Dilekçedeki Tarih Esastır
Memurlar, emeklilik dilekçelerinde emekli olmak istedikleri tarihi belirtebilirler. Bu tarih esas alınır ve kurumlar işlemleri buna göre yürütmek zorundadır. Emekliye sevk tarihi, dilekçe tarihi değil, memurun belirttiği emeklilik tarihiolur.
Kurum Onay Vermezse Ne Olur?
Eğer kurum, herhangi bir nedenle emeklilik talebini onaylamazsa, bu durumda Madde 48 hükmü devreye girer. Memurun görevi, talep tarihinden 1 ay sonra otomatik olarak sonlandırılır. Kurumun isteğe rağmen ilişik kesmemesi mümkün değildir; bu, idari bir zorunluluktur.
Emekli Olmaktan Vazgeçilebilir mi?
Evet, memur emekli olma talebinden emekliye sevk onayı alınmadan önce vazgeçebilir. Bu durumda yeni bir dilekçe ile talebini geri çekebilir. Ancak bir kez onay alındıysa, geri dönüş mümkün değildir. Emeklilik işlemleri resmiyet kazanır.
Geç İlişik Kesilirse Ne Olur?
Kurum, 1 aylık süre dolduktan sonra da memurun ilişiğini kesmezse ve memura maaş ödemeye devam ederse, bu maaş süresi emeklilik hizmet süresinden sayılmaz. Bu durum, geçersiz hizmet olarak değerlendirilir ve SGK tarafından dikkate alınmaz.
Emeklilik Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Dilekçede tarih belirtilmeli.
- Vazgeçilecekse, 1 ay dolmadan ve onay alınmadan önce yapılmalı.
- Kurum işlemleri 30 gün içinde sonuçlandırmak zorundadır.
- İlişik kesme işlemi kurumun sorumluluğundadır.
Sonuç olarak, emeklilik işlemlerinde hem memurun hem de kurumun dikkat etmesi gereken kesin süreler ve yasal zorunluluklar vardır. Memurun talebine rağmen işlem yapılmazsa, 1 ay sonunda ilişik kesilir ve emeklilik süreci başlatılır. Aksi durumda yargı yolu açıktır.
