Disiplin Cezasına Karşı Açılan Dava
İlgili personel, sosyal medya hesabında "utanmazsınız" ve "kendini bilmez densiz" gibi yorumlar yapmıştı. İdare, bu paylaşımların genel ahlak kurallarına ve memur ciddiyetine uygun olmadığı kanaatine vararak personel hakkında uyarma cezası vermişti. Ancak, personelin mensubu olduğu sendika, bu disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle Ankara 14. İdare Mahkemesi'ne dava açtı.
Mahkemenin Kararı
Mahkeme, sosyal medya hesabı üzerinden yapılan bu yorumların siyasi bir gaye taşımadığını, Facebook grubundaki arkadaşlar arasında geçtiğini ve genel değerlendirmeler olduğunu belirtti. Mahkeme, bu yorumların belirli bir kişiyi veya zümreyi hedef almadığını ve "hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak" kapsamında olmadığını değerlendirdi.
Hukuka Aykırılık ve İptal Kararı
Mahkeme, davacının sosyal medya paylaşımlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. Maddesinin (B/b) fıkrasında yer alan hüküm kapsamında olmadığını belirtti. Bu nedenle, personelin aldığı uyarma cezasının hukuka uygun olmadığını ve dava konusu işlemin iptaline karar verdi.
Ankara 14. İdare Mahkemesi'nin 29/12/2017 tarihli ve 2016/1794 E., 2017/3776 K. sayılı kararı, personelin sosyal medya paylaşımlarından dolayı verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu ve iptal edilmesi gerektiğini hükme bağladı. Bu karar, kamu görevlilerinin sosyal medya paylaşımları konusunda önemli bir emsal teşkil etmektedir.
