Önceden yılda sadece iki kez yapılan kura sistemi kaldırıldı. Artık 1 yılını dolduran personel, kadrolu çalışanlarla aynı şekilde yılın herhangi bir döneminde dilekçe ile başvuru yapabilecek.
Yeni Düzenleme Neleri Kapsıyor?
Kimler Başvurabilir?
Eş mazereti nedeniyle atanmak isteyen sözleşmeli sağlık personelinin eşi şu statülerden birinde olmalıdır:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadrolu memur,
- 663 sayılı KHK’nin 45/A maddesine tabi sözleşmeli personel,
- Diğer kamu kurumlarında 657 sayılı kanuna tabi devlet memuru.
- Başvuru sahibinin eşi, son iki yıl içinde kesintisiz en az bir yıl görev yapmış olmalıdır.
Atama Kriterleri ve Başvuru Şartları
- Atama işlemi, talep edilen bölgede uygun kadro bulunması halinde gerçekleştirilecek.
- Her iki eşin de sözleşmeli olması durumunda, mümkün olduğunca aynı ilde görev yapabilmeleri için münhal kadro açılması sağlanacak.
- Atama talebi reddedilen personel, bir sonraki yıl tekrar başvuru yapabilecek.
Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?
- Başvurular https://ekip.saglik.gov.tr adresi üzerinden online olarak yapılacak.
Gerekli belgeler:
- Başvuru dilekçesi,
- Eşin çalıştığı kurumu gösterir belge,
- Son iki yıl içinde en az bir yıl kesintisiz çalışıldığını gösteren hizmet belgesi,
- Evlilik cüzdanı veya aile durumunu kanıtlayan belge.
45/A Sözleşmeli Personel Eş Mazereti Başvuru ve Atama Takvimi
| Sıra | Tarih | İşlem |
|---|---|---|
| 1 | 10 Nisan - 20 Nisan 2025 | Başvuruların alınması |
| 2 | 1 Mayıs 2025 | Başvuruların değerlendirilmesi |
| 3 | 15 Mayıs 2025 | Atamaların gerçekleştirilmesi |
| 4 | 20 Mayıs 2025 | Sonuçların duyurulması |
Özel Durumlar ve İstisnalar
- Sağlık sorunları nedeniyle atama talep edenler, tam teşekküllü bir hastaneden alınan sağlık raporuyla başvurabilecek.
- Eşi özel sektörde çalışan sözleşmeli personelin atama talepleri, hizmetin gerekliliği ve kadro uygunluğu doğrultusunda değerlendirilecek.
Yeni Düzenleme Sağlık Personeline Ne Sağlıyor?
Bu düzenleme, eş durumu atamalarında daha esnek ve hızlı bir süreç sağlıyor. Artık personel, belirli tarihlere bağlı kalmadan yılın her döneminde başvuru yapabilecek. Atama sürecinde şeffaf ve net kurallar belirlenmiş olup, talepler uygun münhal kadro bulunması halinde hızlıca değerlendirilecek.
Detaylı bilgi ve başvuru işlemleri için: SAĞLIK BAKANLIĞI
