Araştırma sonuçları, sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı ciddi sorunları ve çözüm bekleyen talepleri gözler önüne serdi. Doğan, “İstanbul’daki sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerinin yüzde 87’si fırsat bulduğunda şehri terk edeceğini ifade etti. Bu, çok vahim bir tablodur ve görmezden gelinemez” diyerek durumun ciddiyetini vurguladı.
Sağlık Çalışanları Şehri Terk Etmek İstiyor
Araştırmanın en dikkat çekici bulgularından biri, sağlık çalışanlarının İstanbul’dan ayrılma isteği oldu. İstanbul gibi bir metropolde görev yapan sağlık profesyonellerinin yüzde 87’sinin, fırsat bulduğu takdirde şehri terk etmek istediği açıklandı. Bu oran, şehirdeki sağlık çalışanlarının yaşam ve çalışma koşullarının ciddi şekilde iyileştirilmesi gerektiğini gözler önüne seriyor. Doğan, bu tabloyu “görmezden gelinemeyecek kadar ciddi” olarak nitelendirdi.
Geçim Sıkıntısı ve Yüksek Maliyetler
Araştırma, sağlık çalışanlarının yaşadığı ekonomik zorlukların altını çiziyor. İstanbul’da sağlık çalışanlarının yüzde 65’i kirada oturuyor ve bunların yüzde 70,5’i 22 bin TL’den fazla kira ödüyor. Ayrıca, 2025 yılında kiralara yüzde 58,5 oranında zam yapılmasının beklendiği, bu durumun çalışanların ekonomik yükünü daha da artıracağı belirtildi. Barınma masraflarının sağlık çalışanlarının maaşlarının büyük kısmını tükettiği ve çalışanların ekonomik sıkıntılarının daha da derinleştiği ifade edildi.
Trafik ve Ulaşım Çilesi
Trafik ve ulaşım sorunları, İstanbul’daki sağlık çalışanlarının en büyük problemleri arasında yer alıyor. Çalışanların yüzde 65’i toplu taşıma kullanıyor ve yüzde 60’ı çalıştıkları hastaneye ulaşmak için iki veya daha fazla araç değiştirmek zorunda kalıyor. Trafikte geçirilen sürenin 1 saati aştığı ifade edilirken, bu durumun hem zaman kaybına hem de tükenmişliğe neden olduğu vurgulandı. Doğan, “Trafik, sadece maddi bir yük değil, aynı zamanda zaman kaybı ve tükenmişlik sebebi” dedi.
Ekonomik Zorluklar Aile Hayatını Etkiliyor
Araştırma, ekonomik sıkıntıların çalışanların aile hayatını da olumsuz etkilediğini ortaya koydu. 2020 yılında ekonomik nedenlerle aile içinde sorun yaşadığını belirtenlerin oranı yüzde 46,4 iken, bu oran 2024’te yüzde 69’a yükseldi. Doğan, “Ekonomik sorunlar yalnızca bireylerin değil, ailelerin de yaşam kalitesini etkiliyor. Çalışanlarımızın aile düzeni de bu zorluklardan olumsuz etkileniyor” ifadelerini kullandı.
Sağlık-Sen’in Çözüm Önerileri
Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının yaşam koşullarını iyileştirmek adına çözüm önerilerini sundu. Öneriler arasında şunlar yer aldı:
1. Metropol Ödeneği ve Ek Destek: İstanbul gibi maliyetlerin yüksek olduğu bir şehirde çalışan sağlık profesyonellerine özel tazminat ödemesi yapılması.
2. Kira Desteği: Artan kira maliyetlerini hafifletmek için çalışanlara kira desteği verilmesi.
3. Lojman Olanakları: Kentsel dönüşüm projelerinde lojmanlara yer verilmesi ve lojman sayısının artırılması.
4. Toplu Taşıma İndirimi: Ulaşım masraflarının azaltılması için toplu taşıma indirimleri ve servis imkanlarının sağlanması.
5. Ek Kadro İstihdamı: Aşırı iş yükünü hafifletmek için yeni sağlık personeli alımlarının gerçekleştirilmesi.
“Sağlık Çalışanları İçin İstanbul Yaşanabilir Hale Gelmeli”
Doğan, İstanbul’daki sağlık profesyonellerinin sorunlarının çözümünün yalnızca çalışanların değil, tüm sağlık sisteminin geleceği açısından büyük önem taşıdığını belirtti. “Sağlık çalışanlarının yüzünü güldürmek, İstanbul’da sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracak ve şehri yaşanabilir hale getirecektir” diyen Doğan, bu taleplerin acilen yerine getirilmesi gerektiğini vurguladı.
