Hatay’da Sağlık Krizi! Hastanede Personel Eksikliği ve Artan İş Yükü Alarm Veriyor Hatay’da Sağlık Krizi! Hastanede Personel Eksikliği ve Artan İş Yükü Alarm Veriyor

Emek vererek sınavı geçen sağlık mezunlarının haklarının korunması ve adil bir atama sürecinin sağlanması gerektiğini vurgulayan Göztepe, atama bekleyen binlerce genç için daha kapsamlı bir istihdam süreci talep etti.

“İlk Etapta Sadece 19 Bin Kişi Atanacak”

Bakanlık kaynaklarından edinilen resmi olmayan bilgilere göre, sağlık personeli alımının bölüneceği ve ilk etapta sadece 19.000 kişinin atanacağı belirtiliyor. Ancak bu sayının yıllardır atama bekleyen binlerce sağlık mezunu için yetersiz olduğu ifade ediliyor.

37 Bin Sağlık Personeli Alımı İkiye Bölünüyor! Alım Dönemi Eylül - Ekim Ayı! 37 Bin Sağlık Personeli Alımı İkiye Bölünüyor! Alım Dönemi Eylül - Ekim Ayı!

Sağlıkta İstihdam Yetersiz: 37 Bin Kişilik Alım Tepki Çekti Sağlıkta İstihdam Yetersiz: 37 Bin Kişilik Alım Tepki Çekti

37 Bin Sağlık Personeli Alımı Süreci Nasıl İşleyecek? İşte Tüm Detaylar 37 Bin Sağlık Personeli Alımı Süreci Nasıl İşleyecek? İşte Tüm Detaylar

Sağlık Bakanı Memişoğlu: 37 Bin Personel Alımının Tamamı Sağlık Personeli Olmayacak Sağlık Bakanı Memişoğlu: 37 Bin Personel Alımının Tamamı Sağlık Personeli Olmayacak

Göztepe, KPSS ile atama bekleyen gençlerin mağduriyet yaşamaması için sürecin gözden geçirilmesi gerektiğinivurgulayarak, şu ifadeleri kullandı:

Diplomasını alıp işsiz kalan, ailesine destek olmak isteyen, geleceğini kurmaya çalışan gençler artık belirsizlik istemiyor. Sağlık çalışanları hastanelerde görev almak, halk ise daha kaliteli sağlık hizmeti almak için atamaların artırılmasını bekliyor.

“Sağlık Bakanı Gençlerin Sesini Duymalı”

Sağlık çalışanları ve hastanelerde yaşanan personel ihtiyacına dikkat çeken Göztepe, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’na seslenerek atama sürecinin adaletli şekilde yürütülmesi gerektiğini belirtti. 5000 işçi alımı yerine KPSS ile bekleyen sağlık personelinin atamalarının artırılması gerektiğini savunan Göztepe, atama sürecinde şeffaf ve hakkaniyetli bir yaklaşımın benimsenmesini talep etti.

Sağlık çalışanlarının geleceği ve sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması için daha geniş çaplı bir istihdam planı oluşturulması gerektiğini vurgulayan Göztepe, sürecin takipçisi olacaklarını ifade etti.