Sağlık çalışanlarının pandemi sürecinde ve sonrasında gösterdiği üstün gayretin takdir edilmesi gerektiğini vurgulayan Doğan, “Bizler sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimize yönelik hak kayıplarını engellemek ve çalışma şartlarını iyileştirmek için mücadele ediyoruz. Muayene önceliği ise onların sadece iş yaşamındaki yükünü hafifletmekle kalmaz, aynı zamanda manevi bir motivasyon kaynağı da olur,” dedi.
Sahadan Gelen Talepler Bakanlığa Taşındı
Doğan, bu talebin sahadaki sağlık çalışanları tarafından sıklıkla dile getirildiğini, bu nedenle Sağlık Bakanlığı nezdinde defalarca gündeme getirdiklerini belirtti. “Özellikle yoğun nöbetler, riskli çalışma alanları ve yıpratıcı iş temposu içinde olan arkadaşlarımızın kendileri hastalandığında bile hizmet almakta zorlandığını görüyoruz. Bu sorun çözülmeli,” ifadelerini kullandı.
Amasya’da Geniş Katılımlı İl Divan Toplantısı Düzenlendi
Sağlık-Sen Amasya Şubesi’nin düzenlediği İl Divan Toplantısı, Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan ve Genel Sekreter Durali Baki’nin katılımıyla yoğun bir katılımla gerçekleşti. Amasya’daki buluşmaya ayrıca Çorum, Kocaeli ve İstanbul’dan da şube başkanları iştirak etti. Toplantıda sendikanın güncel faaliyetleri değerlendirildi ve saha temsilcilerinin görüşleri dinlendi. Sağlık-Sen’in teşkilat gücü, birlik ve dayanışma mesajlarıyla yeniden perçinlendi.
“Refah Seviyesini Yükseltmek İçin Sahadayız”
Konuşmasında, Sağlık-Sen’in 270 bini aşan üyesiyle büyük bir aile olduğunu vurgulayan Doğan, teşkilatın her kademesinin aktif olduğunu belirtti. “Kadın komisyonlarımız, gençlik kollarımız ve şube yöneticilerimizle birlikte sahadayız. Saha ziyaretlerimizde ulaştığımız her çalışana kulak veriyor, ihtiyaçlarını doğrudan dinliyoruz. Çünkü amacımız, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yaşam kalitesini ve iş memnuniyetini artırmak,” dedi.
Sosyal Sendikacılıkta Örnek Hizmetler
Doğan, sosyal sendikacılık alanındaki örnek projelere değinerek, Sağlık-Sen’in yalnızca özlük haklarıyla sınırlı bir mücadele vermediğini dile getirdi. “İstanbul ve Ankara’ya vaka taşıyan 112 çalışanlarımız, dinlenmeden yola çıkmamalı. Bu nedenle sendika üyeliğine bakılmaksızın, vaka getiren tüm 112 çalışanları otellerimizde ücretsiz konaklayabiliyor,” diyerek önemli bir uygulamaya dikkat çekti.
Psikolojik Destek ve Hukuki Danışmanlık Hizmeti
Üyelerin sadece iş değil, psikolojik ve hukuki sorunlarında da yanlarında olduklarını belirten Doğan, Sağlık-Sen’in kurduğu İletişim Merkezi (SİMER) kapsamında psikolog desteği sağladıklarını anlattı. “Mobbing, aile içi iletişim ve tükenmişlik sendromu gibi konularda üyelerimize destek sunuyoruz. Ayrıca 63 avukatımızla da üyelerimizin hukuki süreçlerinde yanındayız,” dedi.
Bilimsel ve Akademik Faaliyetler Sürüyor
Sağlık-Sen’in yalnızca sosyal değil, akademik sendikacılıkta da öncü olduğunu belirten Doğan, akademik çalışmalara büyük önem verdiklerini ifade etti. “Sağlık Okuryazarlığı Sempozyumu ile bilimsel bilgi ürettik. Yine önümüzdeki günlerde Hastane Öncesi Acil Sağlık Hizmetleri Kongresi düzenleyeceğiz. Günümüzde bilginin değeri çok yüksek, bu yüzden akademik çalışmalara daha fazla kaynak ayırıyoruz,” dedi.
8. Dönem Toplu Sözleşme İçin Hazırlıklar Başladı
Dönem Toplu Sözleşme için saha çalışmaları başladığını duyuran Doğan, sahadaki tüm talepleri uzman ekiplerin analiz ettiğini ve toplu sözleşme masasına güçlü bir hazırlıkla oturacaklarını vurguladı.
Genel Sekreter Baki: “Teşkilat Olarak Sahadayız”
Genel Sekreter Durali Baki, konuşmasında sahaya hâkim bir teşkilat yapısına sahip olduklarını söyledi. “Biz sadece belirli tarihlerde değil, her zaman sahadayız. Sağlık-Sen’in mücadele rotası değer odaklıdır ve bu çizgiden asla sapmadık,” diyerek sendikal anlayışlarının farkını ortaya koydu.
Amasya Şube Başkanı Yeşilgöl: “Sağlık-Sen Geleceğin Sendikasıdır”
Toplantının açılışında konuşan Amasya Şube Başkanı Ahmet Yeşilgöl, Sağlık-Sen’in geçmişi kadar geleceğe dair vizyonunun da güçlü olduğunu söyledi. “Hem hak mücadelesi veriyor hem de sosyal sendikacılığın en iyi örneklerini hayata geçiriyoruz. Gelecekte çok daha büyük başarılara imza atacağız,” dedi.
