Ziyaretçimiz, sağlık sisteminde uygulanan “Sözleşmeli Yöneticilik” sistemine karşı bir çağrıda bulunarak, bu sistemin çalışanları yok saydığını ve adil olmayan uygulamalara zemin hazırladığını ifade ediyor.
Sendikalara Açık Çağrı: Sözleşmeli Yöneticilik İptal Edilmeli
Ziyaretçimizin mesajında, “Sözleşmeli Yöneticilik Sağlık Bakanlığındaki 1 milyon 500 bin personele ‘Siz beceriksizsiniz’ demektir” ifadelerine yer veriliyor. Bu sistemin, yıllarını sağlık hizmetine adamış, eğitimli ve tecrübeli personeli göz ardı ettiğini vurgulayan ziyaretçimiz, sözleşmeli yöneticilik uygulamasının torpilli ve yeterli mesleki birikimi olmayan kişilerin yönetici koltuklarına oturmasına yol açtığını belirtiyor.
Haksızlıkların Önüne Geçmek İçin Revizyon Şart
Eğer sözleşmeli yöneticilik sistemi tamamen kaldırılmayacaksa bile, bu uygulamanın ciddi bir şekilde revize edilmesi gerektiği dile getiriliyor.
Ziyaretçimiz, sağlık yönetiminde görev alacak kişilerin belirli kriterlere göre seçilmesi gerektiğini savunuyor. Bu kriterler arasında, Sağlık Bakanlığı’nda en az 20 yıl görev yapmış olmak, sağlık yönetimi alanında yüksek lisans derecesine sahip olmak ve yazılı sınavdan en az 70 puan almış olmak gibi şartlar bulunuyor.
Ayrıca, bu şartları sağlayan adaylar arasında mülakat yapılması gerektiği ifade ediliyor.
Adil Bir Sistem İçin Çağrı
Ziyaretçimiz, mevcut sistemin çalışanların motivasyonunu kırdığını, haksız uygulamalara ve mobbing gibi olumsuz davranışlara yol açtığını vurguluyor. Bu nedenle, sözleşmeli yöneticilik sisteminin ya tamamen kaldırılması ya da adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtiyor.
Son olarak, ziyaretçimiz bu sistemin devam etmesi durumunda, gelecekte sağlık hizmetlerinin daha da olumsuz etkileneceği konusunda uyarıda bulunuyor ve bu haksız uygulamanın sona erdirilmesi için tüm sendikaları harekete geçmeye çağırıyor.
