Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, hastanelerde yaşanan şiddet olaylarının önlenmesi amacıyla İçişleri Bakanlığı ile işbirliği yaparak beyaz kod öncesi ara uyarı içeren bir sistem üzerinde çalıştıklarını duyurdu.
Aynı zamanda sağlık çalışanlarının taban ücretleri konusuna da değinen Bakan Koca,
Sağlık personelinin taban ücreti, doktorların taban ücretine kıyasla oldukça düşüktü. Bu oranın adil bir seviyeye çıkarılması gerektiğine inanıyorum
şeklinde konuştu.
Bakan Koca, Cumhurbaşkanlığı Kabinesi toplantısının ardından basın mensuplarının sorularını yanıtladı.
"İkinci Beyaz Reform"un sağlık alanında getirdiği yenilikler sorulan Koca, bu reform ile birlikte şiddetle mücadele eylem planının etkin bir şekilde hayata geçirileceğini vurguladı.
Özellikle hastanelerde görevli güvenlik personeli sayısının artırılmasının temel hedeflerinden biri olduğunu belirten Koca, "Ancak daha da önemlisi, İçişleri Bakanlığı ile birlikte üzerinde çalıştığımız bir konu var. Bu konu, beyaz kod öncesi bir ara uyarı ve ön bildirim sistemi. Beyaz kodun tetiklenmesi adli ve kolluk sürecini harekete geçiriyor, ancak biz bunun öncesinde, şiddet riski taşıyan veya daha önce şiddet eyleminde bulunmuş olan kişiler için bir öncül kodlama sistemi oluşturmayı amaçlıyoruz. Bu, hastane güvenliğini ve yöneticilerini uyaracak bir sistem üzerinde çalışmamızı içeriyor. Özel bir yazılım geliştiriliyor bu amaçla. Beyaz kodla birlikte hukuki prosedürler devreye giriyor ve bu süreç, ilgili makamların hızla haberdar edilmesini sağlıyor. Yazılım tamamlandığında, bu yaklaşım sayesinde öncül şiddet eylemlerini önlemek adına yeni bir adım atılmış olacak" diye konuştu.
“45 BİN E-POSTA ALDIM”
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, gerçekleştirdikleri bir dizi önemli adımı vurgulayarak, "Çalışmalarımızı hayata geçirdik" dedi. Bakan Koca, sağlık çalışanlarına yazdığı mektuba dikkat çekilerek, bu mektup sonrasında 45 binin üzerinde e-posta aldıklarını ifade etti. Çalışanların şiddetle mücadele eylem planı başta olmak üzere çalışma koşulları hakkındaki önerilerini değerlendirdiklerini ve gerekli tedbirlerin alınması gereken konuları ilgili bakan yardımcılarına ve genel müdürlere ilettiğini söyledi.
“E-POSTALARA CEVAP VERDİM”
Koca, bazı e-postalara bizzat cevap verdiğini, diğerlerini ise doğrudan iletişime geçerek dinlediğini belirtti. Ayrıca, saha ziyaretlerini ve görüşmeleri daha da sıklaştırmayı hedeflediğini vurguladı. Sağlık çalışanlarını ilgilendiren ikinci beyaz reformunun başladığını söyleyen Bakan Koca, çalışanlar ve hekimler arasında çeşitli sorunların bulunduğunu dile getirdi.
Bakan Koca, malpraktis yasası, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin katalog suçlara dahil edilmesi, mahsuplaşmanın sona ermesi, herkesin sabit bir taban ücreti ve teşvik alabilme durumu gibi birçok düzenlemeyi gerçekleştirdiklerini anımsattı. Ancak, bu düzenlemelerin ötesinde daha fazla adım atılması gerektiğini belirtti.
SABİT EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE YANSITILMALI
Sabit ücretlerin emeklilik dönemine yansıtılması ve taban ücret katsayılarının yeniden değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Sağlık çalışanlarının taban ücretlerinin hekimlerinkine göre düşük olduğunu vurgulayan Koca, bu oranın en azından bir kat artırılması gerektiğini ve yan dal uzmanlarının taban ücretlerinin de farklılaştırılması gerektiğini dile getirdi.
KOCA’DAN TABAN ÜCRET VURGUSU
Koca, ayrıca nöbet ücretlerinin gözden geçirilerek tüm çalışanların nöbet ücretlerinin artırılması gerektiğini belirtti. Tavan ücretlerinin düzenlenmesi, aile hekimliği ödemelerinin yeniden gözden geçirilmesi ve aile hekimliği uzmanlarının taban ücretlerinin uzmanlık düzeyine yükseltilmesi gerektiğini ekledi. Teşvik sistemlerinin artırılması ve koruyucu hekimlikle ilgili teşviklerin daha aktif hale getirilmesi gerektiğini vurgulayan Koca, bu konularda çalışmaların devam ettiğini belirtti.
