Belediyedeki kadrolu işçiler için İmzalanan sözleşmede, maaş artışı için yüzde 135 zam yapılması kararlaştırıldı.
Toplu iş sözleşmesi ile kesinleşen yüzde 135 zam, Temmuz ayında yapılacak düzenleme ile memur ve emeklilerin ek zam taleplerini de gündeme getirdi. Ancak müjdeli haber Belediyedeki işçilere geldi.
İşçilere yapılan yüzde 135 zam ile en düşük işçi maaşı 38 bin 500 liraya yükseldi. İşte detaylar…
Urla Belediyesi ve DİSK Anlaşması
Urla Belediyesi ile DİSK arasında süren kadrolu işçilerin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonunda anlaşmaya varıldı. Sözleşmeye göre kadrolu işçilerin maaşlarında ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı.
TİS Maaş Artışları ve Sosyal Haklar
- Günlük Ücret: Kadrolu işçilerin günlük yevmiye tabanında yüzde 135 oranında zam yapıldı.
- Sosyal Haklar: Yemek, yakacak, giyim, sorumluluk ve olaya bağlı tüm ödemelerde yüzde 100 oranında zam yapıldı.
- Enflasyon Düzenlemesi: İki yıllık sözleşme döneminde, her 6 ayda bir enflasyon artı 4 puan oranında zam, tüm paraya taalluk eden ödemeler için geçerli olacak.
En Düşük Ücret 38 Bin 500 TL Oldu
Bu yeni toplu iş sözleşmesi ile birlikte, Urla Belediyesi’nde çalışan kadrolu işçiler için en düşük maaş, 38 bin 500 TL’ye yükseldi. Bu zam oranları, Belediyedeki işçilerin maaşlarının önemli ölçüde artmasını sağladı.
