TİHEK, 2023 yılında kadın bir asistanın başvurusu üzerine yaptığı değerlendirmede, ilgili öğretim üyesinin erkek asistanlara eğitim sürecinde daha fazla görev verirken, kadın asistanları dışladığına hükmetmişti. Kurum, bu uygulamayı cinsiyet temelli ayrımcılık olarak değerlendirmiş ve idari yaptırım uygulamıştı.
İlk Mahkeme Cezayı Onayladı, İstinaf Kararı Bozdu
Öğretim üyesi, TİHEK’in kararına itiraz ederek Ankara 18. İdare Mahkemesi’ne başvurdu. Mahkeme, TİHEK’in cezasını hukuka uygun buldu ve davayı reddetti. Bunun üzerine dosya istinaf mahkemesine taşındı.
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 10. İdari Dava Dairesi ise dosyada yer alan bazı unsurların eksik değerlendirildiğini belirterek kararı bozdu. Mahkeme, aynı bilim dalındaki bir erkek asistanın da özel hasta muayenesine alınmadığını belirterek, uygulamanın sadece kadın personele yönelik olmadığını vurguladı. Dolayısıyla söz konusu görevlendirme uygulamasının cinsiyet ayrımcılığı olarak değerlendirilemeyeceğine hükmetti.
TİHEK’in Cezası İptal Edildi
6 Şubat 2025 tarihli kararında mahkeme, TİHEK tarafından verilen 50 bin TL’lik para cezasını iptal etti. Ayrıca öğretim üyesine yargılama giderleri ve vekalet ücretinin ödenmesine karar verildi. Karar oy çokluğuyla alındı.
