Daha önce aynı müdürlükte görevden alınan İl Sağlık Müdürü de benzer bir davada mahkeme kararıyla haklı bulunmuştu.
Görevden Alma Gerekçelerine Mahkemeden Eleştiri
Mahkemeler, görevden alma gerekçelerinin somut delillere dayanmadığına hükmederek, bu tür durumlarda genellikle personelin lehine karar veriyor. "Görevden alma gerekçeleri yeterli değil"değerlendirmesiyle sonuçlanan davalar, sözleşmeli idarecilerin pozisyonlarını geri kazanmasını sağlıyor.
Bakanlık Yeni Önlemler Alıyor
Bu tür davalardaki artış sonrası Sağlık Bakanlığı, sözleşme imzalama aşamasında tarihsiz istifa dilekçesi alarak bu durumu önlemeye çalışıyor. Bakanlık, bu yöntemi uygulayarak davalarda ortaya çıkan riskleri en aza indirmeyi hedefliyor.
Sözleşmeli Sistem Tartışmaları
Sözleşmeli olarak görev yapan idarecilerin sık sık görevden alınması ve sonrasında açtıkları davaları kazanmaları, sözleşmeli sistemin uygulanışı ve gerekçelerinin geçerliliği konusunda tartışmaları artırıyor. Bu süreçte personelin haklarını aramaya devam ettiği görülüyor.
