Türk-İş’e bağlı Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri mutabakatla sonuçlandı. Anlaşmayla birlikte işçilerin en düşük maaşı 62 bin 200 TL’ye yükseltilirken, sosyal haklarda da %200’lere varan artışlar sağlandı.
%63 Ücret Zammı: En Düşük Maaş 62 Bin TL Oldu
Toplamda 80’den fazla işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesinde, daha önce 37 bin TL olan en düşük maaş %63 oranında artırılarak 62 bin 200 TL’ye çıkarıldı. Bu artış, İzocam tarihinde bugüne kadar yapılan en yüksek zam oranı olarak kayıtlara geçti.
Sosyal Haklarda Büyük Artış
Sözleşme yalnızca ücret artışıyla sınırlı kalmadı. İşçilerin sosyal haklarında da ciddi kazanımlar elde edildi:
- Özel sağlık sigortasına artık birinci derece aile yakını da dahil edilecek.
- Uzun süredir taşeron olarak çalışan işçilere kadro hakkı tanındı.
- Yol, yemek, eğitim, yakacak ve bayram ödemeleri gibi pek çok kalemde %100 ila %200 oranında artış yapıldı.
Bu iyileştirmelerle birlikte işçilerin hem maddi hem sosyal refahının ciddi oranda yükseleceği belirtiliyor.
Sendikadan Açıklama: “Bu Zafer Hepimizin”
Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi’nden yapılan açıklamada, “Dilovası ve Eskişehir’deki İzocam tesislerinde süren toplu iş sözleşmesi müzakereleri, 9 Nisan Çarşamba günü akşam saatlerinde varılan anlaşmayla sonuçlanmıştır. Tüm üyelerimize hayırlı olsun” denildi.
Bu gelişme hem işçiler arasında hem de sendikal camiada büyük memnuniyetle karşılandı. Anlaşma, işçi-işveren ilişkilerinde kazan-kazan anlayışının güçlü bir örneği olarak gösteriliyor.
İki Yıl Geçerli Olacak
Yapılan sözleşme, iki yıl boyunca geçerli olacak. Önümüzdeki dönemde benzer iyileştirmelerin başka sektörlerde de emsal teşkil edebileceği değerlendiriliyor.
