En doğru emeklilik zamanlaması, enflasyon ve büyüme oranlarına göre belirlenecek.
Emeklilik Maaşı Nasıl Hesaplanıyor?
Emekli maaşı, çalışılan döneme göre üç ayrı sistemle hesaplanıyor: 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası. Hesaplanan aylıklar, emeklilik talebinde bulunulan yılın başına getiriliyor ve ocak-temmuz zamları uygulandıktan sonra ödeniyor. Bu yıl, güncelleme katsayısı ve %86.16’lık zam ile birlikte emekli olanlar maaşlarında %36.5 artış görebilirler.
Enflasyon ve Güncelleme Katsayısının Rolü
2023’te yaşanan yüksek enflasyon, 2024’ün güncelleme katsayısını etkiledi. Yıl sonuna kadar enflasyon %38 olarak gerçekleşirse, bu yıl emekli olanlar ile 2025’te emekli olacaklar arasındaki maaş farkı %36.5’e kadar çıkabilir. Enflasyon %42’ye ulaşırsa fark %33’e inebilir, ancak yine de önemli bir maaş farkı söz konusu.
Uzun Vadeli Maaş Farkı
TÜRK-İŞ’in raporuna göre, bu yıl emekli olmayanlar 6 yıl boyunca bu maaş farkını kapatamayacak. Yani, bu yıl emekli olmayan bir işçi, 2031’e kadar çalışsa bile bu yılki maaşa ulaşamayacak. Bu durum, birçok işçinin erken emeklilik kararını tetikliyor.
Kritik Sektörlerde Emeklilik Dalgalanması
Özellikle maaşı düşük, prime esas kazancı yüksek olan sektörlerde çalışanlar için bu yıl emekli olmak cazip hale geldi. Kamu sektöründe ise toplu emekliliklerin kamu hizmetlerinde aksamalara yol açabileceği endişesi var. Bu nedenle, meclisin ekim ayında konuyla ilgili bir düzenleme yapması bekleniyor.
Emekli Olmayı Planlayanlar Ne Yapmalı?
Bu yıl emekli olmayı düşünen işçiler, maaş farkının kapanma ihtimalinin düşük olduğunu göz önünde bulundurmalı. Eğer meclisten yeni bir düzenleme gelmezse, bu yıl emeklilik başvurusunda bulunmak, emeklilik sonrası gelirlerini artırabilir. Emeklilik hakkını kazananlar erken karar alırken, şartlarını henüz yerine getiremeyenler büyük bir gelir kaybı riskiyle karşı karşıya kalabilirler.
