Doğdu, kamu görevlilerinin tarafsız olması gerektiğini vurgulayarak,
“İl Sağlık Müdürü’nü açıkça sendikacılık yapmaya davet ediyoruz. Ancak bu, kamu göreviyle birlikte değil, istifa ederek yapılmalı”
dedi. Doğdu, bu durumun hem yasalara hem de tarafsızlık ilkelerine aykırı olduğunu dile getirdi.
Promosyon Sürecinde Şeffaflık Eksikliği
Promosyon sürecine ilişkin önemli eleştirilerde bulunan Sadık Doğdu, İl Sağlık Müdürü’nün kapalı kapılar ardında bir süreç yürüttüğünü iddia ederek,
“Çalışanların beklentilerinin dikkate alınmadığını görüyoruz. Tüm sendikaların ve çalışanların sürece dahil edilmesi gerektiğini defalarca ifade ettik. Ancak gelinen noktada hiçbir şeffaflık göremiyoruz”
ifadelerini kullandı. Doğdu, promosyon süreçlerinin, çalışanların talepleri doğrultusunda açık bir şekilde yürütülmesi gerektiğini belirterek, “Kapalı kapılar ardında yürütülen bu sürecin çalışanlara nasıl bir fayda sağlayacağını anlamıyoruz” dedi.
“Kamu Yöneticiliği ile Sendikacılık Birbirine Karışmamalı”
Kamu yöneticilerinin sendikacılıkla olan bağlarını kesmeleri gerektiğini vurgulayan Doğdu, bu durumun çalışanlar arasında güven kaybına neden olduğunu söyledi.
“Devlet makamları sendikacılık yapmak için değil, adil bir yönetim anlayışı sergilemek için vardır. İl Sağlık Müdürü eğer sendikacılığa bu kadar istekliyse, kamu görevinden ayrılarak bunu yapabilir. Ancak bir kamu yöneticisinin tarafsızlık ilkesine uygun hareket etmesi zorunludur”
dedi.
Promosyon Sürecinde Eksiklikler
Doğdu, Karabük’teki promosyon sürecine yönelik somut eleştirilerde bulunarak, 1. basamak ihalesinin 5 yıl gibi uzun bir süre için yapılmasının yanlış bir karar olduğunu söyledi.
“Bu ihale neden 30 ay yerine 60 ay yapıldı? Daha kısa süreli bir ihale, hem çalışanların haklarının korunması hem de değişen ekonomik koşullara uyum sağlanması açısından daha doğru olurdu. Ayrıca hastanede çalışan işçi personellerin 1. basamak ihaleye dahil edilmesi doğru bir yaklaşım değil. Bu kararlar çalışanların mağduriyetine yol açacak şekilde alınmıştır”
dedi.
Eskipazar ve Eflani Devlet Hastanesi Kapsam Dışında mı?
Doğdu, Karabük’te bulunan Eskipazar ve Eflani Devlet Hastanesi çalışanlarının mevcut ihaleden faydalanıp faydalanamayacağı konusundaki belirsizliğe de dikkat çekti.
“Promosyon anlaşması yalnızca belli bir kesimi mi kapsıyor? Bu süreç neden açıkça tüm sağlık çalışanlarına yönelik bir şekilde yürütülmüyor? Akademik personel bu anlaşmalardan nasıl etkilenecek? Bu soruların net yanıtlarını almak istiyoruz”
diye konuştu.
“Çalışanların Hakkını Korumak İçin Mücadeleye Devam”
Türk Sağlık-Sen olarak çalışanların haklarını savunmaya devam edeceklerini belirten Doğdu,
“Üyemiz olsun ya da olmasın, hiçbir sağlık çalışanının hakkını yedirtmeyiz. Bizim tek amacımız, tüm sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının korunmasıdır. Şeffaflık ve adalet temelinde bir yönetim anlayışı için mücadelemizi sürdüreceğiz”
diyerek açıklamasını sonlandırdı.
