Sendika, liyakat ve emeğin göz ardı edilmemesi gerektiğini vurgulayarak, sağlık hizmetlerinde rekabetin koltuk kavgaları yerine hizmet odaklı olması gerektiğini ifade etti.
İluh Devlet Hastanesi ve Eğitim Araştırma Hastanesi’nde Çözüm Bekleyen Sorunlar
İluh Devlet Hastanesi’nin personel eksiklikleri, acil servis dışında yeterli hizmet verememesi gibi sorunların bir an önce giderilmesi gerektiği belirtildi. Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki hijyen ve yemekhane sorunları, asansör arızaları, mobbing iddiaları ve ödenmeyen ücretler de dikkat çekilen diğer başlıca problemler arasında yer aldı.
Yönetimsel Hatalar ve Hesapsız Harcamalar
Sendika, yönetimsel hatalar nedeniyle sağlık çalışanlarının emeğinin sömürüldüğünü ve milyonlarca lira kamu zararına yol açıldığını belirtti. 2024 yılına ait teknik ve destek harcamalarının 2025 bütçesini dahi aştığına dikkat çeken Sağlık-Sen, bu harcamaların hesabının verilmediğini vurguladı.
Sağlık Yönetiminde Liyakat Çağrısı
Batman’ın sağlık sisteminde etkin bir iyileşme sağlanması için liyakat sahibi, akademik kariyeri yüksek, kamu ve sağlık yönetiminde deneyimli, tarafsız ve adil yöneticilerin göreve getirilmesi gerektiği belirtildi. Mevcut yöneticilerin yetkisiz ve beceriksiz olduğu, iş barışını bozduğu için acilen görevden el çektirilmesi gerektiği ifade edildi.
Yönetim Anlayışındaki Değişim İhtiyacı
Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının emeği üzerinde tepinmeyi alışkanlık haline getiren, sorumluluk almayan, karar mekanizmalarını işletemeyen yönetim anlayışının, sağlık sistemini felç ettiğini belirtti. Çağın gereksinimlerine uygun, insan kaynaklarını efektif kullanan bir yönetim anlayışının benimsenmesi gerektiğini vurguladı.
