Etkinlikte kamu personel sisteminin hukuki ve uygulamalı sorunları ele alınırken, sistemin geliştirilmesine yönelik öneriler sunuldu.
Memur-Sen’in Rolüne Övgü
Bakan Işıkhan, Memur-Sen'in sadece kamu çalışanlarının haklarını savunmakla kalmadığını, uluslararası düzeyde mazlumların da sesi olduğunu belirtti. Gazze’de yaşanan insanlık dramına karşı Memur-Sen’in verdiği sert tepkilere dikkat çeken Işıkhan, “Memur-Sen, Mehmet Akif İnan’ın öncülüğünde milli bir sendikacılık anlayışıyla hareket eden, çatışma yerine çözüm odaklı bir yaklaşımla büyüyen bir emek hareketidir” dedi.
Kamu Çalışanlarının Hakları Güçleniyor
Milli gelir artışıyla birlikte kamu görevlilerine ayrılan bütçe payının artırıldığını söyleyen Işıkhan, "Kamu personel sistemimizi sadece nicelik olarak değil, nitelik olarak da geliştirme hedefindeyiz. 22 yıldır insan odaklı politikalarla sosyal devleti güçlendirdik" ifadelerini kullandı. Ayrıca kamu personeli sendikacılığının desteklenmesi, kadınlara yönelik ayrımcılıkların kaldırılması ve sosyal diyalog mekanizmalarının etkin kullanılması gibi reformlara vurgu yaptı.
Asgari Ücret Öncelikli Gündem
Program sonunda basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Işıkhan, 2025 yılı asgari ücret görüşmelerine ilişkin açıklamalarda bulundu. “Asgari ücretle ilgili süreci salı günü başlatıyoruz, öncelikli gündemimiz bu olacak” diyen Işıkhan, kamuoyunun beklentilerine uygun bir süreç yürüteceklerini belirtti.
Sosyal Diyalog ve Katılımcı Yönetim
Işıkhan, Kamu Personeli Danışma Kurulu gibi platformlarla katılımcı yönetim anlayışını benimsediklerini ifade ederek, sendikaların görüş ve önerilerinin her zaman dikkate alındığını söyledi. “Taraflarla istişare ederek politikalarımızı şekillendiriyoruz” diyen Bakan, iletişim kanallarını açık tutmanın önemine değindi.
