Hem sürekli hareket halinde olan ambulansta görev yapmak hem de şiddetle karşı karşıya kalmak, bu çalışanlar için riskleri katlanılmaz hale getiriyor. Geçtiğimiz ay, bir ambulans kazasında iki acil tıp teknisyeni hayatını kaybetti, bir diğeri ise ağır yaralandı. Her yıl bu tür kazalarda birçok 112 çalışanı ya yaşamını yitiriyor ya da yaralanıyor. Geçmiş yıllarda meydana gelen kazalar sonucunda yatağa bağımlı kalan onlarca acil sağlık çalışanı hâlâ bulunuyor.
Şiddet ve Taciz Gölgesinde Çalışmak
İki gün önce İstanbul’da, bir petrol istasyonunda görev yapan 112 çalışanları, şiddetli bir saldırıya uğradı. Ülke genelinde ise 112 çalışanları her gün ağır hakaretler eşliğinde görevlerini yerine getirmeye çalışıyor. Evlerin, oturma odalarının, banyoların ve yatak odalarının içine kadar girip hayat kurtarmaya çalışan bu sağlık çalışanları, her türlü taciz ve saldırıya açık durumda. Kim, eşini, kızını veya annesini böyle bir ortamda çalıştırmak ister? Hem de yetersiz teşvik ücretleri karşılığında.
Geceleri sarhoş insanları taşıyan 112 ekipleri, gündüzleri ise yüksek katlardan hastaları indirmek zorunda kalıyor. Bu yoğun tempoda çalışmak, bel ve boyun fıtığı gibi sağlık sorunlarının artmasına yol açtı.
Şiddet ve Tehlike İçinde Çalışıyorlar
112 çalışanları, kendilerini aniden bir kavganın, bıçaklamanın ya da silahlı çatışmanın ortasında bulabiliyorlar ve bu durumda onları koruyacak bir mekanizma bulunmuyor. Polis ve jandarma genellikle olay sona erdikten sonra olay yerine ulaşabiliyor. 24 saatlik nöbetler sırasında bin kilometre yol kateden ekipler, aynı nöbette 17-18 vakaya müdahale etmek zorunda kalan ekiplerle aynı zorlukları yaşıyor. Dinlenme imkanı bulamayan çalışanlar, yemeklerini bile ambulans içinde, hareket halindeyken yemek zorunda kalıyor.
Eski Ambulanslar ve Düşük Ücretler, Adaletsiz Bir Sistem
Son 5-6 yılda sisteme yeni veya sıfır ambulans alımının çok az olması nedeniyle, eski, yıpranmış, kliması arızalı ve sedyesi sorunlu ambulanslarda hizmet verilmeye devam ediliyor. Yapılan işin zorluğuna karşın alınan ücret ise tam anlamıyla trajik. Normal sağlık personeli ile aynı maaşı alan 112 çalışanları, hastane acil servisinde görev yapan meslektaşlarına kıyasla üç kat daha az teşvik ücreti alıyor. Bu adaletsizliğin bir an önce sona ermesi ve hastane acil servislerinde veya yoğun bakımda ne kadar teşvik alınıyorsa, 112 çalışanlarına da aynı oranda teşvik verilmesi gerekiyor.
