Sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayinini düzenleyen Sağlık Bakanlığı Yönergesi 18.03.2025 tarihi itibariyle değiştirildi. Yeni yönergenin detaylarına  "45/A Sözleşmeli Sağlık Personelinin Eş Durumu Tayinlerinde Önemli Değişiklik!" başlıklı habere tıklayarak erişebilirsiniz. 

Bu yeni düzenleme, sağlık çalışanlarının tayin taleplerinin daha şeffaf ve öngörülebilir bir şekilde yönetilmesini sağlarken, bazı yönlerden kısıtlamalar getiriyor.

  • Tayin isteyen personelin, eşinin görev yaptığı ilin hizmet grubunu dikkate alarak başvuru yapması gerekecek.
  • Boş kadro ilan edilmesini beklemek zorunda kalmadan, hızlı bir şekilde tayin süreci tamamlanabilecek.
  • Ancak mazeret süresi bitenler için eski görev yerine dönüş zorunluluğu, bazı çalışanlar için dezavantaj olabilir.

4. Sonuç ve Değerlendirme

Yeni yönetmelikle birlikte aile birliği mazereti nedeniyle tayin süreçlerinde esneklik sağlanırken, bazı konularda kısıtlamalar getirildi. Başvuru sürecinin sürekli hale gelmesi ve boş pozisyon ilanı gerekmemesi olumlu gelişmeler olsa da, eski görev yerine dönüş zorunluluğu ve bekleme süresinin uzaması bazı çalışanlar için zorluk yaratabilir. Özellikle D veya E hizmet gruplarına öncelik verilmesi, personelin daha dengeli bir şekilde dağıtılmasını sağlayacak gibi görünüyor.

Aile Birliği Mazeretinde Esneklik Sağlandı

Önceden yalnızca Ocak ve Temmuz aylarında yapılabilen eş durumu atamaları, yeni düzenleme ile belirli dönemlere bağlı kalmadan yıl boyunca değerlendirilebilecek. Aile birliği nedeniyle yer değişikliği talep edecek personelin:

  • En az 1 yıl görev yapmış olması
  • Eşinin görev yaptığı ilde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması

şartları aranacak ve başvurular Bakanlık tarafından değerlendirilerek onaylanacak.

Eşi Sağlık Bakanlığı Personeli Olanların Durumu

Her iki eşin de Sağlık Bakanlığı personeli olması halinde, eşlerden biri stratejik personel veya engelli personel ise ya da sağlık mazereti veya can güvenliği nedeniyle atanmışsa, diğer eşin görev yeri bu duruma bağlı olarak değiştirilecek.

Diğer durumlarda ise:

Bilirkişilik Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete’de Yayımlandı Bilirkişilik Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete’de Yayımlandı
  • Aile birliği, D veya E hizmet gruplarındaki personelin görev yerine bağlı olarak sağlanacak.
  • Bu gruplarda birleşme sağlanamazsa, her iki eşin unvan ve branşı dikkate alınarak PDC doluluk oranı daha düşük olan ilde birleştirme yapılacak.
  • Doluluk oranlarının eşit olması durumunda, aynı hizmet bölgesinde çalışanlardan yer değişikliği talep eden eşin, farklı hizmet bölgelerinde görev yapanlardan ise alt bölgede çalışan eşin görev yeri değiştirilecek.

Eşi Kamu Kurumlarında Çalışanların Durumu

Eşi başka bir kamu kurumunda kadrolu olarak çalışan sözleşmeli personel, eşinin görev yaptığı yerin D veya E hizmet grubunda olması ya da sağlık veya can güvenliği nedeniyle atanmış olması halinde eşinin görev yerine atanabilecek.

Ancak:

• Eşinin görev yaptığı kurumda teşkilat bulunmuyorsa veya yer değiştirme hakkı yoksa, Sağlık Bakanlığı ilgili kurumla ihtiyaç tespiti için koordinasyon sağlayacak.

• İlgili kurum, eşin görev yerinin değiştirilebileceğini belirtirse, Sağlık Bakanlığı kendi personelinin yer değişikliğini gerçekleştirmeyecek.

Yer Değişikliği Nasıl Gerçekleşecek?

• Ataması onaylanan personelin görev yeri, İl Sağlık Müdürlüğü emrine yapılacak.

• Personelin hangi sağlık biriminde görev yapacağı İl Sağlık Müdürlüğü tarafından belirlenecek.

• Görev yeri değişen sözleşmeli personel ile yeniden sözleşme imzalanacak.

Aile Birliği Mazereti Sona Erenlerin Durumu

  • Aile mazereti sona eren personel, eğer 5. veya 6. hizmet bölgesinde ya da D veya E hizmet grubunda görev yapıyorsa, talebi halinde bulunduğu yerde kalabilecek.
  • Bu koşulları sağlamayanlar, eski görev yerlerine atanarak ihtiyaç duyulan birimlerde çalıştırılacak.
  • Aile birliği nedeniyle tayin olduğu yerde 1 yılını doldurmamış personelin, eşinin görev yerinin değişmesi durumunda eski görev yerine göre tekrar değerlendirileceği belirtildi.

Yer Değişikliği Talepleri Sürekli Açık Olacak

Yeni düzenleme ile 45-A sözleşmeli personel, yer değişikliği taleplerini ilan sürelerine bağlı olmadan her zaman il sağlık müdürlüğüne iletebilecek. Talepler Bakanlık tarafından değerlendirilecek ve atama işlemleri İl Sağlık Müdürlüğü emrine yapılacak.