Erdursun, kademeli emeklilik sistemi hakkında yeni detaylar paylaşarak, "Yeni bir yasa yürürlüğe girebilir" ifadesini kullandı.
1999 Sosyal Güvenlik Reformunun Etkileri
Türkiye’de 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu, emeklilik için yaş şartı getirmiş ve bu durum, birçok sigortalının emekliliğini ertelemek zorunda kalmasına neden olmuştu. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış olanlar, gerekli prim gün sayısını doldurmuş olmalarına rağmen yaş haddine takıldıkları için emekli olamamışlardı. Bu durum, uzun süredir kamuoyunda tartışılan bir mesele haline gelmişti.
Kademeli Emeklilik Yasası Gündemde Mi?
Erdursun, kademeli emeklilik sistemi hakkında şu açıklamaları yaptı: "Kademeli emeklilik yasası çıkabilir, ancak şu anda hükümetin gündeminde bu konu yok. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için bu konunun ilerleyen dönemlerde gündeme gelebileceğini düşünüyorum. Özellikle 2028 seçim döneminde bu konunun daha fazla konuşulması muhtemel."
Kademeli Emeklilikte Yaş Şartları Esnetilebilir
Erdursun, kademeli emeklilik sistemiyle ilgili detayları da paylaştı. Bu sisteme göre, kadınlar mevcut yaş şartlarından daha erken yaşta emekli olabilecek. Örneğin, kadınlar 58 yerine 46 yaşında, erkekler ise 60 yerine 48 yaşında emekli olabilir. Bu modelde, emeklilik yaşları 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 yaş olarak kademeli şekilde ilerleyecek.
EYT Mağdurlarının Sayısı 4,5 Milyon
Öte yandan, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, 1999-2008 yılları arasında emeklilikte yaşa takılan (EYT) mağdurlarının sayısının yaklaşık 4,5 milyon olduğunu belirtti. Bu durum, kademeli emeklilik sistemiyle ilgili düzenlemelerin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.
