Özellikle ekonomik dalgalanmaların yoğunlaştığı bu dönemde, devlet memurlarının gelir kaybı ve emeklilikte yaşadığı mağduriyet raporda net şekilde ortaya kondu.
Hemşire ve İşçi Maaşları Arasında Fark Büyüyor
Gonca Koçak ve Behiye Civelek’in hazırladığı rapora göre, 30 yıllık hizmet süresi olan lisans mezunu bir hemşire 56.658 TL net maaş alırken, aynı hizmet süresine sahip bir kamu işçisinin maaşı 51.375 TL’ye ulaşıyor. Ancak işçilerin tediye ve ikramiyelerle birlikte toplam gelirleri 70 bin TL’yi aşıyor.
Emeklilik hesaplamalarında ise tablo daha da çarpıcı hale geliyor: Hemşirelerin emeklilik ikramiyesi 1.064.006 TL’de kalırken, işçilerin ikramiyesi 1.389.034 TL’ye ulaşıyor.
Bu farkın temel nedeni, memurların maaş kalemlerinin parçalı olması ve bu kalemlerin sadece bir kısmının emekliliğe yansıması. İşçilerde ise maaşın tamamı emeklilik hesabına dahil ediliyor.
Memura 694 Bin TL, İşçiye 1 Milyon 400 Bin TL İkramiye
SAHADER tarafından açıklanan verilere göre, 30 yıl hizmet süresine sahip bir lisans mezunu hemşire, 56.658 TL aylık net maaş alırken, emeklilikte 1.064.006,30 TL ikramiye kazanacak.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) kapsamında uzun hizmet süresine sahip olan hizmetlilerin ise aylık net maaşı 42.354,53 TL olarak belirlenirken, emekli ikramiyeleri 694.923,96 TL olacak.
4D statüsünde çalışan kamu işçileri ise 30 yıl hizmet karşılığında 51.375 TL aylık net maaş alacak. Emeklilikte ise bu personele 1.389.034,90 TL ikramiye ödemesi yapılacak.
Seyyanen Zamlar Emekliliğe Yansımıyor
Raporda, memurlara verilen seyyanen zamların emekli maaşlarına ve ikramiyelere dahil edilmediği vurgulandı. Bu uygulama, emekliliği yaklaşan kamu çalışanlarının ciddi gelir kaybı yaşamasına sebep oluyor. Ayrıca TÜİK tarafından açıklanan enflasyon verilerinin düşük tutulması, kamu çalışanlarının maaş artışlarını gerçek enflasyonun gerisinde bırakarak alım güçlerini zayıflatıyor.
“Devletin Memuru İkinci El Araç Alamıyor”
SAHADER raporunun sonuç kısmında, memur emeklisinin ikramiyesiyle ancak ikinci el bir araç alabilecek duruma düştüğü ifade edildi. Raporda, işçi kesiminin toplu sözleşmelerle daha güçlü bir mali kazanım elde ettiği, buna karşılık memurların hak ettikleri seviyenin çok uzağında olduğu belirtildi.
Ücret Adaleti İçin Çağrı
Raporda dikkat çekilen bu dengesizlikler, kamu çalışanlarının maaş politikalarında kapsamlı bir düzenleme ihtiyacını gözler önüne seriyor. SAHADER, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve emeklilikte yaşanan gelir kayıplarının giderilmesi için adil ve kalıcı çözümler üretilmesi çağrısında bulundu.
-
Memur ve Emekliye 2025 Temmuz Ne Kadar Olacak? İşte Olası Rakamlar
-
Kamu İşçileri Toplu Sözleşme 2025! İşçi Yüzde 50 Zam'da Israrcı: İşte Detaylar
-
Emekli Maaşı Temmuz 2025: Kim Ne Kadar Alacak? Olası Zamlı Rakamlar Açıklandı!
-
Hemşire Fazla Mesai Ücreti Ne Kadar? 2025 Hemşire Nöbet Ücreti Kaç Lira?