Sağlık Profesyonellerinin Talepleri Önemli
Doğan, sağlık çalışanlarının, hekimlerden hemşirelere, paramediklerden tıbbi sekreterlere kadar geniş bir yelpazede sorunlar yaşadığını belirtti. Açıklamasında, yeni personel istihdamının ve yinelenen taleplerin gündeme alınmasının önemine dikkat çekti.
“Gelişen sağlık hizmetleri için sağlık insan gücü en önemli faktördür,” diyen Doğan, özellikle hemşireler başta olmak üzere tüm sağlık branşlarında atama bekleyenlerin taleplerinin duyulması gerektiğini vurguladı.
Sağlık-Sen'in Talepleri
Sağlık-Sen, TBMM’ye iletilmesini istediği çözüm önerilerini şu şekilde sıraladı:
- Taban ödeme oranlarının artırılması.
- Nöbet ücretlerinin artırılması.
- Sağlık çalışanlarının giydiği formaların, 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde olduğu gibi özel görev kıyafeti sayılması.
- Sağlık çalışanlarına muayene önceliği verilmesi.
- Sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesinin sağlanması.
- Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının teşvik ödemelerinin artırılması.
- 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarına teşvik ek ödemelerinin yükseltilmesi.
- Temel ek ödemenin %100 artırılması ve emekliliğe yansıtılması.
- Gece görevlerinde çalışanlara gece tazminatı verilmesi.
- Sağlık lisansiyerlerinin taban ödeme katsayılarının artırılması.
- Tayin taleplerinin değerlendirilmesinde yaşanan sorunların çözülmesi.
- Yardımcı hizmetler sınıfındaki çalışanların eğitim durumlarına göre genel idare hizmetler kadrolarına atanması.
Sağlık Çalışanlarının Haklı Beklentileri
Doğan, sağlık profesyonellerinin özverili çalışmalarının karşılığını alabilmesi için bütçe görüşmelerinin bir fırsat olduğunu belirtti. Taleplerin karşılanmasının, sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırarak nitelikli sağlık hizmetine katkı sağlayacağını söyledi.
"Çalışanlarımızı Dinleyin"
Sağlık-Sen, sağlık profesyonellerinin taleplerinin dikkate alınmasının, sadece çalışanların değil, sağlık sisteminin genel verimliliğini artıracağına dikkat çekerek, Meclis’ten çözüm odaklı bir yaklaşım beklediklerini ifade etti.
