Görüşmede Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanlarının teşvik ödemeleri ve iş yükü gibi önemli konular masaya yatırıldı. Doğan, yönetmelikteki olumlu düzenlemeleri takdir ettiklerini ancak bazı maddelerin sağlık çalışanlarında mağduriyet yarattığını belirtti.
Sağlık-Sen heyeti, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının taleplerini içeren raporları da Bakan Yardımcısı Birinci’ye sundu. “Aile Hekimlerinin Güncel Sorunları ve Gelecek Perspektifi Çalıştayı” ve “Aile Sağlığı Çalışanları Güncel Sorunları ve Çözüm Önerileri” raporları, aile sağlığı hizmetlerinin daha nitelikli hale getirilmesine yönelik detaylı öneriler sundu.
Teşvik Ödemelerinde Artış Talebi
Doğan, aile sağlığı hemşire ve ebelerinin teşvik ödemelerinin yetersiz kaldığını vurguladı. Teşvik ödemelerinin ekonomik şartlara uygun hale getirilmesi gerektiğini ifade eden Doğan, bu durumun çalışan motivasyonunu artıracağını belirtti. Sağlık Bakan Yardımcısı Birinci ise konuya hassasiyet göstererek, teşvik ödemelerini artıracak yeni bir düzenleme üzerinde çalışacaklarını açıkladı.
HYP Sadeleştirilmeli ve İş Yükü Azaltılmalı
Hastalık Yönetimi Platformu’nun (HYP) mevcut haliyle iş yükünü artırdığını belirten Doğan, platformun sadeleştirilmesini ve daha uygulanabilir hale getirilmesini talep etti. Ayrıca:
- Hasta memnuniyet kriterlerinin objektif verilere dayalı hale getirilmesi gerektiğini vurguladı.
- Hedef nüfusun 6 ayda bir aile hekimine başvuru zorunluluğunun gözden geçirilmesini istedi.
- Aile hekimlerinin hastanelere başvuran vatandaşlar nedeniyle teşvik ödemelerinde kesinti yaşamasının adil olmadığını ifade ederek bu düzenlemenin yeniden değerlendirilmesini talep etti.
Entegre ASM’lerde Nöbetler İhtiyaca Göre Planlansın
Doğan, entegre sağlık merkezlerinde nöbet sisteminde yaşanan sorunlara da dikkat çekti. İhtiyaç olmayan durumlarda aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbete dahil edilmesinin iş gücü israfına yol açtığını söyledi. Bu kapsamda önerilerini şöyle sıraladı:
- Nöbetler yalnızca ihtiyaç dahilinde planlanmalı.
- Tarama takip katsayısı diğer aile hekimliklerinde olduğu gibi 4000 tavan nüfusa kadar etki etmelidir.
112 Çalışanlarının Sorunları Gündemde
112 Acil Sağlık hizmetlerinde görevli paramedik ve ATT’lerin yaşadığı sorunlara da değinen Doğan, teşvik ek ödemelerinin artırılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca:
- Yemek ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına göre güncellenmesi gerektiğini söyledi.
- Ambulans şoförlüğü yapan personelin sürücü farkının artırılmasını talep etti.
- Ambulansların kasko ve sigorta işlemlerinde değer kaybı uygulamasının da dahil edilmesini önerdi.
Nöbet Ücretleri ve Sabit Ek Ödeme Düzenlemesi
Sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerinin yetersiz olduğuna dikkat çeken Doğan, hekimin, hemşirenin, ebenin ve teknikerlerin nöbet ücretlerinin hakkaniyetli bir seviyeye çıkarılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, Bakanlık Merkez Teşkilatı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personelin, %20 sabit ek ödeme artışından faydalanamamasının yarattığı mağduriyetin giderilmesini talep etti.
Sağlık Profesyonellerine Muayene Önceliği
Doğan, sağlık çalışanlarının iş yoğunluğu göz önünde bulundurularak muayene önceliği sağlanması gerektiğini de dile getirdi. Bu konudaki çalışmayı Sağlık Bakan Yardımcısı Birinci’ye sunarak, sağlık çalışanlarının hak ettikleri saygı ve kolaylığa erişmesinin önemini vurguladı.
Bakan Yardımcısı Birinci’den Çalışma Sözü
Sağlık Bakan Yardımcısı Doç. Dr. Şuayip Birinci, gündeme getirilen sorunları bildiklerini ve çözüm odaklı çalışmalar yapacaklarını söyledi. Sağlık-Sen’in hassasiyetine teşekkür ederek, iş birliği içinde sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için gerekli adımların atılacağını ifade etti.
