Yapılan bu öneli ziyarette, sözleşmeli personel ve üniversite hastanelerindeki çalışanların sorunlarını dile getirdi.
Aile Hekimliği Ücret Yönetmeliği Gözden Geçirilmeli
Ziyaret sırasında, 1 Kasım 2024'te yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin, çeşitli mağduriyetlere neden olabileceği vurgulandı. Doğan, yönetmelikteki bazı maddelerin sağlık çalışanları açısından sorunlar yarattığını belirterek, mağduriyet oluşturabilecek maddelerin yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.
Üniversite Hastanelerinde Görev Yapan Personele Yer Değişikliği Talebi
Ziyarette, üniversite hastanelerinde çalışan personelin yer değişikliği talepleri de gündeme geldi. Doğan, Sağlık-Sen olarak kurdukları “Üniversite Hastaneleri Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu” ile çalışanların taleplerini topladıklarını ve bu verilerin Cumhurbaşkanlığı’na iletildiğini belirtti. Bu taleplerin değerlendirilmesi için Sağlık-Sen tarafından YÖK ile iş birliği yapıldığı ve eşleşme listelerinin oluşturulduğu ifade edildi.
Sözleşmeli Personel İçin Karşılıklı Yer Değişikliği (Becayiş) Hakkı
Sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği yapabilmesinin önemi üzerinde duran Doğan, bu konuda çalışanların 3+1 yıl hizmet süresini tamamladıktan sonra yer değişikliği hakkına sahip olmasının mağduriyet yarattığını belirtti. Sağlık-Sen olarak “Sağlık Bakanlığı Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu” kurduklarını söyleyen Doğan, bu talebin dikkate alınarak mağduriyetlerin giderilmesi gerektiğini ifade etti.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda Görevli Personelin Sorunları
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda çalışan sözleşmeli personelin de bazı hak kayıpları yaşadığını belirten Doğan, nöbet tutan personelin ek ders ücreti ve tedbir ödemelerinden yararlanamamasına dikkat çekerek, ilgili mevzuatta değişiklik yapılmasını istedi.
Ek Ders Karşılığı Çalışanlara Kadro Talebi
Doğan, ek ders karşılığı görev yapan personelin düşük ücretlerle çalıştığını ve yıllardır yaşadıkları mağduriyetlerin son bulması adına kadro talebinde bulundu. Bu talep, çalışanların iş güvencesi ve sosyal hakları açısından önem taşıdığı vurgulandı.
