Türk-İş’in Asgari Ücret Teklifi: ‘29 Bin 583 TL’ Tartışmaları Alevlendirdi Türk-İş’in Asgari Ücret Teklifi: ‘29 Bin 583 TL’ Tartışmaları Alevlendirdi

Paramedik atama puanlarının düşüp düşmeyeceği sorusu, mevcut sağlık çalışanlarının yanı sıra bu alanda kariyer yapmak isteyen gençlerin de merakla beklediği bir mesele haline geldi.

2024 Yılı Paramedik Atama Puanları Nasıl?

2024 yılı için belirlenen paramedik atama puanları, bu alandaki rekabetin yoğun olduğunu gösteriyor. Örneğin, İstanbul Ümraniye 10 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu için belirlenen en düşük atama puanı 84,22 iken, Bursa Kestel 2 Nolu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu için bu puan 100,00 seviyesinde. Bu durum, paramedik atamaları için oldukça yüksek bir taban puan standardının bulunduğunu ortaya koyuyor.

 Atama Puanlarını Etkileyen Unsurlar

Paramedik atama puanlarının düşmesi ya da sabit kalması, birkaç farklı etkene bağlı olarak değişebilir:

- Personel İhtiyacı ve Kontenjanlar : Sağlık Bakanlığı'nın paramedik kadrosu için ihtiyaç duyduğu personel sayısı ve açılan kontenjanlar, atama puanlarını doğrudan etkileyen en önemli unsurlar arasında. Kontenjan sayılarında artış olması durumunda puanlarda düşüş görülebilir.

- Yoğun Rekabet Ortamı: Mevcut durumda atamalardaki yüksek puanlar, sektördeki yoğun rekabeti yansıtıyor. Kontenjan sayılarında bir artış olmaması halinde rekabetin devam edeceği ve atama puanlarının yüksek kalmaya devam edeceği düşünülüyor.

Paramedik adaylarının, atama puanlarındaki değişimi ve sektördeki güncel gelişmeleri yakından takip etmeleri önemli. Atama sürecinde değişiklikler yaşanabilecek olmakla birlikte, puanların seyri personel ihtiyacına ve kontenjan sayısına bağlı olarak belirlenecek.