Memur-Sen Başkanlar Kurulu Toplantısı Kızılcahamam'da Gerçekleşti

Toplantıya, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri, konfederasyon bünyesindeki sendikaların genel başkanları, yönetim kurulu üyeleri ve komisyon başkanları katıldı. Toplantıda; 4688 Sayılı Kanun’daki aksaklıklardan, 3600 ek göstergeye, kamu personel sisteminden vergide adaletin sağlanmasına kadar pek çok önemli konu gündeme alındı. Genel Başkan Ali Yalçın, yaptığı konuşmada kamu personel sistemindeki sorunları ve toplu sözleşme kazanımlarının uygulanmasındaki zorlukları ele aldı. Yalçın, "Taraflarca imzaladığımız toplu sözleşme maddeleri kanun hükmündedir. Bu hükümlerin uygulanmasını engellemek, hem ulusal hem de uluslararası ilkeler açısından doğru değildir. Toplu sözleşme kazanımlarımızın uygulanması için kararlı duruşumuzu sürdürüyoruz ve sosyal maliyet oluşturmadan çözüm odaklı bir yaklaşım bekliyoruz" dedi. Kamu Personel Sistemindeki Aksaklıklar Yalçın, kamu personel sisteminde ciddi aksaklıkların olduğunu dile getirerek, bu sorunların daha fazla ertelenmemesi gerektiğini vurguladı. Mevzuattaki eksikliklerin, kamu görevlilerinin örgütlülüğünü kısıtladığını ifade eden Yalçın, bu konuda akademik, hukuki ve yapısal çözüm önerileri sunduklarını belirtti. Yalçın, “Genel ilkelerden statülere, haklardan yasaklara kadar kamu personel sisteminin birçok yönüyle kapsayıcı bir şekilde ele alınması gerekiyor. Disiplin hükümlerinden mali haklara, emeklilik sisteminden çalışma koşullarına kadar geniş bir perspektif ile çözüm üretmeliyiz” şeklinde konuştu. Vergide Adalet Sağlanmalı Toplantıda ele alınan önemli bir diğer konu ise vergide adaletin sağlanması oldu. Ali Yalçın, mevcut vergi sisteminin adaletsiz olduğunu ve sabit gelirli çalışanların bu yük altında ezildiğini belirtti. Yalçın, Memur-Sen olarak hazırladıkları "Adil, Makul ve Sürdürülebilir Vergi Sistemi Tespitler/Öneriler Raporu"nu sundu. Raporda, dolaylı vergilerin azaltılması, doğrudan vergilerin artırılması ve gelir vergisinin üst sınırının yüzde 15 olarak belirlenmesi gerektiği belirtildi. Yalçın ayrıca, temel ihtiyaç maddelerinden Katma Değer Vergisi’nin (KDV) kaldırılmasını ve Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) oranlarının düşürülmesi gerektiğini vurguladı. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları Düzenli Yapılmalı Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının kamu görevlileri için büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu ifade eden Yalçın, bu sınavların düzenli aralıklarla yapılması gerektiğini vurguladı. Yalçın, “Bu sınavların keyfi uygulamalara kurban edilmemesi gerekiyor. Düzenli sınavlar kamu çalışanları için iş güvencesi ve motivasyon kaynağıdır” dedi. Kamu Görevlilerinin Sorunları Ele Alındı Toplantıda, kamu görevlilerinin enflasyon karşısında ezdirilmemesi, YHS’nin GİH’e geçirilmesi, 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge sözünün yerine getirilmesi gibi kamu çalışanlarının talepleri de detaylı bir şekilde ele alındı. Ayrıca, yiyecek yardımı ve harcırahların güncellenmesi, kadın, emekli ve engelli çalışanlar için yapılması gereken yenilikler gibi pek çok konu masaya yatırıldı. Toplantıda, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de alınan kararların uygulanmasına dair görüşler ve öneriler de tartışıldı. "Koruyucu Giyim Yardımı ve Fazla Mesai Ücretleri Engellenmemeli" Ali Yalçın, toplantıda kamuda uygulanan tasarruf tedbirlerine değinerek, kamu çalışanlarının servis hizmeti, fazla mesai ücretleri ve koruyucu giyim yardımı gibi haklarının kısıtlanmaması gerektiğini belirtti. Koruyucu giyim yardımının usul ve esaslarının on yıldır yürürlükte olduğunu, bu yardımdan 250 bin kişinin faydalandığını vurgulayan Yalçın, bu yardımların sürdürülmesinin olmazsa olmazları arasında olduğunu söyledi. Yalçın, bu hakların uygulanmasının önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini ifade ederek, "Kamuda tasarruf tedbirleri kapsamında engellenen bu yardımlar, çalışanların sağlığı ve güvenliği için önemlidir" dedi. Toplantının Ardından Memur-Sen toplantısında, sendikanın kamu görevlilerinin hakları ve sorunlarına ilişkin taleplerine yönelik çözüm önerileri tartışıldı. Toplantıda alınan kararların, sendika tarafından ilgili makamlara iletileceği ve bu taleplerin takipçisi olunacağı belirtildi.

Memur-Sen Başkanlar Kurulu Toplantısı Kızılcahamam'da Gerçekleşti

Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı, Ankara Kızılcahamam’da yapıldı.

Yoğun Bakımda Hemşireler Temizlik Personeli Oldu!

Öz Sağlık-İş Sendikasına Üyelerinden Toplu İstifa Çağrısı!

Hürriyet Sağlık Sen Samsun Şubesi'nin Yeni Kadrosu

Sağlık-Sen Adana Şubesi’nden Mehmet Öztürk’e Destek

Sağlık-Sen Şube Başkanı: ‘İl Sağlık Müdürü Ataması Liyakata Dayanıyor’

Sağlık-Sen'den Yeni Hizmet: Maaş Hesaplama Robotu Yayında

Genel Başkan Atalay'dan İşçi Eylemleri Açıklaması: 'Sebep Ne? Hayat Pahalılığı'

Hekim Birliği Sendikası’ndan #hekimeşiddetedurde Kampanyası

Mersin’de Sağlıkta Şiddet Olayına STK'lar Tepki Gösterdi

Sağlık-Sen Raporu: MHRS’de Aile Hekimleri İçin Kapasite Artışı Şart