Karayolları, demiryolları, hastaneler, üniversiteler gibi kamu kurumlarında çalışan 4D statüsündeki işçilerin maaş zammı beklentisi giderek yükseliyor.

başlıklı haberimize TIKLAYARAK işçilerle ilgili en güncel bilgilere ulaşabilirsiniz.

Türk-İş ve Hak-İş’in ortak talepleri netleşirken, gözler şimdi işveren kanadı olan TÜHİS’in (Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası) sunacağı teklife çevrildi.


Masada Yüzde 100’e Yakın Zam Talebi

İşçi sendikaları, en düşük günlük ücretin 1.800 TL’ye yükselmesini talep ediyor. Ayrıca 2025’in ilk 6 ayı için %50, ikinci 6 ayı içinse %25 oranında zam yapılması isteniyor. Refah payı olarak da ekstra %10 artış talep edilen teklifler arasında yer alıyor. Böylece yıl genelinde maaşlara %100’e varan bir artış beklentisi oluşmuş durumda.

İşçiye Müjdeyi Duyurdu: Maaşlar 53 Bine Yükselirken Geriye Dönük 5 Aylık Ödemede Alacaklar İşçiye Müjdeyi Duyurdu: Maaşlar 53 Bine Yükselirken Geriye Dönük 5 Aylık Ödemede Alacaklar

TÜHİS Teklif İçin Hazırlıklarını Sürdürüyor

Toplu sözleşme sürecinin idari maddelerinde büyük ölçüde anlaşma sağlandı. Şimdi ise TÜHİS’in maliyet hesaplamalarını tamamlayarak ilk resmi teklifini sendikalara sunması bekleniyor. Bu teklifin ardından müzakerelerin hız kazanması ve kısa sürede anlaşmaya varılması öngörülüyor.


Memurlar da Süreci Yakından Takip Ediyor

Toplu sözleşme görüşmeleri yalnızca kamu işçilerini değil, aynı zamanda yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini de yakından ilgilendiriyor. 1 Ağustos 2025’te başlayacak olan 8. Dönem Memur Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi, kamu işçileri için belirlenecek zam oranı memurlar için de önemli bir referans olacak.

Özellikle kamu sektöründeki diğer zam pazarlıklarında örnek teşkil edecek bu süreç, özel sektör ve sendikalı işyerlerinde de dengeleri etkileyebilir.