Süt İzni Hakkı ve Süresi
657 sayılı Kanunun 104. maddesinin (D) fıkrasına göre, kadın memura çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren:
- İlk altı ayda günde üç saat,
- İkinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.
Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı, kadın memurun tercihine bırakılmıştır.
Süt İzni Kullanımı ve Başvuru
Doğum yapan memurlar, analık izninin bitiminden itibaren süt izni kullanmak istediklerinde, bu isteklerini belirten bir dilekçe ile kurumlarına başvuru yapmalıdır. İdarenin bu izni vermemek gibi bir takdir hakkı yoktur; dilekçe sadece bilgilendirme amaçlıdır.
Yarım Gün İzin ve Süt İzni
Aynı kanunun (F) fıkrasında, doğum yapan memura süt izni verilmeksizin belli şartlarla yarım gün izin hakkı tanınmıştır. Ancak, yarım gün izin ve süt izni aynı anda kullanılamaz. Memur, yarım gün izin hakkından vazgeçerek süt izni kullanabilir, ancak bu geçişte sadece kalan süt izni süresi kullanılabilir.
Çoğul Doğum ve Süt İzni
Çoğul doğum (ikiz, üçüz vb.) durumunda süt izni süresi değişmez. Süt izni hakkı sadece doğum yapan bayan memurlara tanınır ve baba tarafından kullanılamaz.
Süt İzni ve Vefat Durumu
Gün içerisinde kullanılmayan süt izinleri bir sonraki güne devretmez. Süt izni kullanan memurun çocuğu vefat ederse, kalan süt izni süreleri kullanılamaz.
Memurluk Öncesi Doğum ve Süt İzni
Memur olmadan önce doğum yapan ve doğum sonrasında memurluğa atanan kişiler de süt izni hakkından faydalanabilir. Ancak süt izni süresi, doğum tarihine göre hesaplanır ve belirlenir.
Sonuç
Doğum yapan bayan memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında analık izni süresinin bitiminden itibaren süt izni kullanma hakkına sahiptir. Bu izin, memurun dilekçesiyle talep edilerek kurum tarafından verilmek zorundadır. Yarım gün izin hakkından vazgeçilerek süt iznine geçiş yapılabilir, ancak sadece kalan süt izni süresi kullanılabilir.
