“Sağlık ağızda başlar” ilkesine dikkat çeken diş hekimleri, iş yükünden mali haklara, çalışma koşullarından eğitim eksikliklerine kadar birçok konuda çözüm talep ediyor.
1. MHRS Sorunları: Yetersiz Süre ve Aşırı İş Yükü
Diş hekimleri, Merkezi Hekim Randevu Sistemi’ndeki (MHRS) sorunların sağlık hizmetlerini aksattığını belirtiyor. 10-15 dakikalık randevu süreleri, özellikle kanal tedavisi gibi uzun süren uygulamalarda yetersiz kalıyor. Zaman baskısı ve aşırı hasta yükü, hekimlerin çalışma koşullarını zorlaştırıyor.
2. Adaletsiz Ödemeler: Gelirler Yoksulluk Sınırının Altında
Teşvik ödemelerindeki belirsizlik ve adaletsizlik, diş hekimlerini en çok zorlayan konulardan biri. Ocak ayında %36’dan başlayan teşvik dağıtım oranları %24’e düşürülmüş, bu da maaşlarda %33’e varan kayıplara neden olmuştur. Diş hekimleri, maaşlarının yoksulluk sınırının altında kalmasından şikâyetçi.
3. Nöbet Sistemi ve Uygunsuz Çalışma Koşulları
Diş hekimleri, acil olmadığı halde uygulanan 24 saat nöbet sistemine ve diş hekimliğine uygun olmayan vardiya uygulamalarına karşı çıkıyor. Performans baskısı ve iş yükünün artması, hekimlerin verimliliğini düşürüyor.
4. Yetersiz Planlama ve İstihdam Eksikliği
Diş hekimleri, mezun sayısının artmasına rağmen kamuda yeterli istihdam sağlanamamasından şikâyetçi. Ayrıca, sürekli geçici görevlendirmeler nedeniyle düzenli çalışma ortamı oluşturulamıyor.
5. Kalitesiz Malzeme Kullanımı ve Donanım Eksikliği
Tedavilerde kullanılan malzemelerin düşük kaliteli olması, kron ve protezlerde sorunlara yol açıyor. Ayrıca, kanal tedavisi için gerekli aletlerde tasarruf baskısı yapılması, tedavinin kalitesini düşürüyor.
6. Klinik ve Laboratuvar Şartlarındaki Eksiklikler
Diş hekimliği hizmetlerinin sağlıklı yürütülmesi için yardımcı personel desteğinin artırılması ve laboratuvar hizmetlerinin geliştirilmesi gerekiyor. Yetersiz koşullar, tedavi süreçlerini olumsuz etkiliyor.
7. Mobbing ve Yönetim Sorunları
Liyakatsiz yöneticilerin atandığı kurumlarda hekimlere yönelik puan baskısı ve mobbing, çalışma barışını bozuyor. Hekimler, liyakat esasına dayalı bir yönetim anlayışı talep ediyor.
8. Tükenmişlik ve Yorgunluk Artıyor
Aşırı hasta yükü, düşük gelirler ve performans baskısı nedeniyle diş hekimleri arasında tükenmişlik hissi yaygınlaşıyor. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, hekimlerin motivasyonu için hayati önem taşıyor.
9. Sağlıkta Şiddet: Hekimlerin Güvenliği Tehlikede
Diş hekimleri, artan sağlıkta şiddet olaylarının önlenmesi için etkili yasal düzenlemelerin yapılmasını talep ediyor. Çalışanların güvenliğinin sağlanması, hizmet kalitesini de artıracak bir unsur olarak görülüyor.
10. Eğitim ve Staj Sorunları
Fakültelerdeki kapasite fazlalığı, yetersiz akademisyen sayısı ve yurt dışı kontenjanlarının yüksekliği, eğitim kalitesini düşürüyor. Ayrıca, staj dönemlerinin SGK başlangıcı sayılmaması, mezuniyet sonrası süreci olumsuz etkiliyor.
Diş Hekimlerinden Çağrı: "Sorunlarımıza Kulak Verin"
Diş hekimleri, bu sorunların çözülmesi için Sağlık Bakanlığı’ndan somut adımlar bekliyor. Daha iyi çalışma koşulları, adil ücretlendirme ve kaliteli malzeme kullanımı gibi talepler, hem hekimlerin hem de hastaların faydasına olacak düzenlemeler arasında yer alıyor.
