Personel, bu disiplin cezasının iptali için dava açtı.
Mahkeme: Acil Servis Raporu Geçerli, Ceza Hukuka Aykırı
Dava sürecinde mahkeme, alınan sağlık raporunun geçerliliğini ve disiplin cezasının hukuka uygun olup olmadığını inceledi. İlk derece mahkemesi şu gerekçelerle disiplin cezasının iptaline karar verdi:
Personelin acil serviste muayene olduğu ve sindirim sistemi rahatsızlığı nedeniyle rapor aldığı belirlendi.
İdarenin raporun fenne uygun olmadığı yönünde bir iddiası olmadığı, aksi halde hakem hastaneye sevk etme hakkı bulunduğu ancak bu yola başvurulmadığı vurgulandı.
Acil durumlarda, memurun yalnızca görev yerindeki sağlık kurumlarından rapor alma zorunluluğu bulunmadığı ifade edildi.
Sağlık raporunun geçerliliğinin aksi ispat edilmedikçe kabul edilmesi gerektiği belirtildi.
Görev Merkezi Dışındaki Sağlık Raporları Geçerlidir
Mahkeme, hastalığın meşru bir mazeret oluşturduğunu ve görev yerine gelmemenin disiplin cezası gerektirmediğini belirtti.
Bu karar, kamu görevlilerinin acil servis raporlarının geçerliliği ve görev yeri dışında alınan sağlık raporlarının disiplin cezasına gerekçe gösterilemeyeceği konusunda emsal niteliğinde oldu.
Sonuç: Memurlar İçin Önemli Bir İçtihat
Acil durumlarda sağlık raporunun görev yerinde alınması zorunlu değil.
İdarenin raporun geçersizliğini kanıtlaması gerekiyor, aksi halde geçerli sayılır.
Görev merkezi dışında alınan rapor gerekçesiyle disiplin cezası verilemez.
