TRT’ye Yönelik Önemli Düzenlemeler
Teklifle birlikte, Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT) çalışanlarının özlük haklarında iyileştirmeler öngörülüyor.
Buna göre, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun maaşı ve sözleşme ücreti esas alınarak, ikramiye dahil ödeme yapılacak.
Aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem, taban aylıkları ile sosyal yardım, zam ve tazminatlar da dikkate alınacak.
Ayrıca, TRT Yönetim Kurulu’na kurumun amaçlarına uygun olmak kaydıyla, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurma, yerli ve yabancı ortaklıklar oluşturma yetkisi veriliyor. Yönetim Kurulu, mevcut ortaklıklara katılabilecek, yeni şirketler kurabilecek veya yurt içi ve dışında şirket satın alıp devralabilecek.
TRT’nin kurduğu veya ortak olduğu şirketlerin yapacağı her türlü alım-satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işleri “Kamu İhale Kanunu” ve “Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu” hükümlerinden muaf tutulacak. Bu işlemlere ilişkin kurallar, TRT Genel Müdürü’nün teklifi ve Yönetim Kurulu kararıyla belirlenecek.
Kamu İhale Kurumu Üyelik Şartlarında Değişiklik
Teklifte Kamu İhale Kanunu’na yönelik bir değişiklik de yer alıyor. Buna göre, Kamu İhale Kurumu’nda görev yapacak üyelerin, geçmişte veya halen herhangi bir siyasi partiyle doğrudan bağlantısının bulunmaması şartı getiriliyor. Bu kapsama siyasi partilerde üyelik ve aday gösterilme durumu da dahil ediliyor.
