Sendikalar, işçilerin maaş düzenlemelerine ilişkin taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iletti. İşçilerin en büyük beklentisi, en düşük ücretin günlük 1.800 TL’ye çıkarılması ve ilk 6 ay için yüzde 50 zam yapılması yönünde.
Sendikaların Zam Talepleri
Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları, kamu işçilerinin maaş düzenlemesi konusunda ortak bir çalışma yürütüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletilen talepler şu şekilde sıralandı:
- En düşük günlük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması.
- İlk 6 ay için yüzde 50 zam yapılması.
- Diğer 6 aylık dönemlerde yüzde 25 artış ve ek olarak refah payı eklenmesi.
Sendikalar, hayat pahalılığı ve artan yaşam maliyetleri göz önünde bulundurularak işçilerin alım gücünün artırılmasını talep ediyor.
Bakan Işıkhan’ın Adımları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, işçilerin taleplerini aldıktan sonra işveren tarafı olan Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile görüşerek karşı teklif sunmalarını isteyecek.
Bakanlık, süreçle ilgili resmi bir takvim belirleyerek görüşmelere hız kazandıracak. Müzakerelerin birkaç hafta içinde netleşmesi ve nihai kararın açıklanması bekleniyor.
Kamu İşçilerinin Maaş Durumu
Zam görüşmeleri, karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarında çalışan işçileri doğrudan ilgilendiriyor.
Mevcut maaş düzenlemeleri ve enflasyon karşısında eriyen ücretler nedeniyle, kamu işçilerinin maaşlarında ciddi bir iyileştirme beklentisi bulunuyor. Özellikle düşük ücretle çalışan işçiler için yapılacak düzenlemenin büyük önem taşıdığı belirtiliyor.
Emeklilikte Yaşanan Değişimler ve Yeni Maaş Dengesi
Son yıllarda kamuda emekli olan işçi sayısında büyük bir artış gözlemleniyor. 2024 yılı sonunda kıdemli işçilerin yüzde 90’ının emekliye ayrıldığı ve bu yıl emekli olanların önceki döneme kıyasla yüzde 25-30 daha düşük aylık alacağı belirtiliyor.
Özellikle karayolları ve il özel idarelerinde 3.500 ila 4.000 arasında kıdemli işçinin emekli olduğu ifade ediliyor. Bu durum, işgücündeki tecrübe açığını artırırken, yeni işe alınacak işçilerin daha düşük maaşla çalıştırılması ihtimalini de gündeme getiriyor.
Kamuda Kıdemli İşçi Sayısı Azalıyor
Kamu sektöründeki toplam 600 bin işçi içinde kıdemli çalışan sayısının 100 binin altında olduğu belirtiliyor. Kıdemli işçilerin büyük çoğunluğu emekliye ayrıldığından, deneyimli personelin yerine daha düşük ücretle yeni işçilerin alınması ihtimali tartışılıyor.
Bu süreçte, sendikalar yalnızca maaş zamlarını değil, aynı zamanda çalışanların haklarının korunmasını ve yeni alımlarda ücret dengesinin sağlanmasını talep ediyor.
Zam Görüşmelerinde Süreç Nasıl İlerleyecek?
Görüşmelerin sonucunda kamu işçileri için belirlenecek zam oranı, işçi maaşlarının nasıl şekilleneceğini ve yeni işe alınacak personelin hangi şartlarla çalışacağını belirleyecek.
