Özellikle hastanelerde nöbet usulü çalışan hemşireler, teknikerler, doktorlar ve diğer sağlık personelleri için bayram mesaisinin nasıl hesaplandığı, ne kadar ücret ödeneceği ve bu ödemelerin hangi şartlara bağlı olduğu büyük önem taşıyor.

Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı Nöbet Ücreti 2025: Kimin, Ne Kadar Alacağı Belli Oldu

Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı Nöbet Ücreti, görev yapılan birimin özellikli olup olmamasına göre farklılık gösteriyor. 2025 yılı için belirlenen nöbet ücretleri aşağıdaki gibidir:

Personel Grubu Normal Birim (24 Saat) Özellikli Birim (24 Saat)
Uzman Tabip 4.823,28 TL 7.235,04 TL
Pratisyen Tabip 4.371,12 TL 6.556,80 TL
Diş Hekimi / Eczacı 3.918,96 TL 5.878,56 TL
Yüksekokul Sağlık Personeli 3.014,64 TL 4.521,84 TL
Lise Mezunu Sağlık Personeli 2.562,48 TL 3.843,60 TL
Şoför, VHKİ vb. Diğer Personel 1.959,60 TL 2.939,28 TL

Bu tabloda yer alan ücretler, “Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı Nöbet Ücreti” çerçevesinde belirlenmiş resmi verilerdir.

Memur Maaşları İçin Kritik Gösterge: İstanbul Enflasyonu Mart’ta Yüzde 3,79 Arttı Memur Maaşları İçin Kritik Gösterge: İstanbul Enflasyonu Mart’ta Yüzde 3,79 Arttı

Hemşire Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri: Servise Göre Maaş Farkı

“Hemşire Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri” 2025 yılında da servise göre farklılık gösteriyor. Servisin risk ve yoğunluk derecesi, alınacak ücret üzerinde doğrudan etkili.

  • Normal servis (dahiliye, ortopedi): 3.014,64 TL

  • Özellikli birim (acil, yoğun bakım, ameliyathane): 4.521,84 TL

  • Lise mezunu hemşire için: 2.562,48 TL (normal birim), 3.843,60 TL (özellikli birim)

Hemşirelerin bayram dönemindeki nöbetlerinde oluşacak ücret farkı, çalıştıkları alana ve statülerine göre belirlenmiştir. “Hemşire Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri” özellikle kadro türüne (4/A – 4/B) göre farklılık da gösterebilir.

Sağlık Personeli Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri Nisan Ayı İle Nasıl Hesaplanır?

2025 Ramazan Bayramı’nın üçüncü günü 1 Nisan’a denk gelirken, 23 Nisan da resmi tatil olarak mesai hesaplamalarına etki ediyor. “Sağlık Personeli Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri” için ay genelinde çalışma saatlerinin iyi planlanması gerekiyor.

Nisan Ayı Mesai Detayları:

  • Zorunlu mesai saati: 160 saat

  • 2, 3 ve 4 Nisan günleri: idari izin (çalışılmayan günler fazla mesaiye etkili olabilir)

  • Mesai usulü çalışanlar: 136 saatlik çalışması varsayılır

  • Nöbet usulü çalışanlar için saat aralığı: 136 – 160 saat

Bu durum, Ramazan Bayramı boyunca tutulan nöbetin “fazla mesai” olarak değerlendirilebilmesini etkiliyor.

Örneklerle Fazla Mesai Durumu

“Sağlık Personeli Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri” konusunu daha iyi anlayabilmek için aşağıdaki örnek senaryolar fikir verici olabilir:

  1. 3 Nisan nöbet + 0 fazla mesai: Bayram ücreti alamaz

  2. 3 Nisan nöbet + 8 saat fazla mesai: 8 saatlik bayram nöbet ücreti alınır

  3. 23 Nisan + 3 Nisan nöbet, toplam 24 saat fazla mesai: 16 saat bayram, 8 saat normal mesai ücreti alınır

Bu nedenle, sadece bayramda çalışmak değil, toplam fazla mesai süresi de ücret ödemelerinde belirleyici olmaktadır.

Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı Nöbet Ücreti Ödemeleri Ne Zaman Yapılır?

“Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı Nöbet Ücreti” ödemeleri, bordroların hazırlanmasının ardından takip eden ay içerisinde genellikle ödenmektedir. Bu süreçte hastanelerin bordro servisi ve il sağlık müdürlükleri eş zamanlı olarak çalışır. Sağlık çalışanları, ödemelerini genellikle Mayıs ayının ortalarında hesaplarında görebilir.

Son Söz: Sağlık Personeli Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri Takip Edilmeli

2025 yılı Ramazan Bayramı itibariyle “Sağlık Personeli Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri”, “Hemşire Ramazan Bayramı Nöbet Ücretleri” ve “Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı Nöbet Ücreti” hakkında merak edilen tüm sorulara resmi yanıtlar verilmiş durumda. Her bir sağlık personelinin görev yaptığı birim ve çalışma düzenine göre alacağı ücret değişiklik gösterse de, temel mantık aynı: fazla çalışana, bayramda görev yapan personele karşılığını ödemek.

Güncel hesaplamalara, resmi ücret tablolarına ve açıklamalara ulaşmak için personel sağlık adresini düzenli olarak takip edebilirsiniz.

Unutmayın: Adil ücret, sürdürülebilir hizmetin temel taşıdır. Tüm sağlık personelinin Ramazan Bayramı kutlu olsun!

Bu konuyla alakalı kapsamlı hazrladığımız diğer içeriklerimize göz atmak için;

 bağlantılarınıda ziyaret edebilirsiniz.